Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#268721


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Sherbrooke et environs 

Identification des besoins
AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES | CANDIDAT PROFIL SEXOLOGIE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
(CAT4-23-6840)
Affichage : du 4 mars 2023
au 26 mai 2023
Quart : rotation 
 
Mandat :
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'agent(e) de relations humaines - profil sexologie dans le territoire (RLS) suivant :
- Sherbrooke (CHUS et CSSS-IUGS)
Vous pourriez bénéficier d'une prime allant jusqu'à 7%

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

Responsabilités:
Nous sommes présentement à la recherche de candidats pour le service d'info-social et pour le service d'application des mesures du Centre Jeunesse. Ils exerceront des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Plus précisément, l'agent de relations humaines à info-social sera appelé à:
- Répondre dans un délai immédiat;
- Évaluer la crise et les éléments de dangerosité;
- Diminuer l’intensité de la détresse et désamorcer la situation de crise;
- Prendre les mesures immédiates pour assurer la sécurité de la personne et de ses proches;
- Stabiliser l’état de la personne jusqu’à ce qu’elle ait franchi les diverses étapes du processus de crise;
- Évaluation de l’état mental dans le cadre de l’application de la Loi P-38;
- Répondre de façon prioritaire à la ligne téléphonique 1 866 appelle;
- Évaluer le risque et l’urgence suicidaire et d’homicide;
- Convenir s’il y a lieu d’une référence vers les accueils psychosociaux pour un suivi court terme assurant le retour à l’état d’équilibre et orienter la personne vers les ressources appropriées;
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants du réseau;
- Tenir à jour les informations au dossier, rédiger et produire les rapports nécessaires à l’orientation de l’usager;
- Participer activement à l’identification des situations qui menacent la qualité et la sécurité des soins et des services, apporte des pistes de solutions susceptibles de les prévenir et contribue à la mise en œuvre des plans d’amélioration;
- Faire la promotion de l’amélioration continue de la qualité et contribuer au développement d’une culture de qualité, de sécurité, de mesure, et ce, dans une approche collective, centrée sur le client;
- Déclarer, ou veille à ce que soit déclaré, tout incident et accident. Informe ensuite son supérieur immédiat afin que soit divulguée toute l’information nécessaire à un usager ou à son répondant à la suite d’un accident;
- Participer et contribue à des activités liées à la recherche et l’enseignement;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Port d'attache: Centre d'hébergement St-Vincent
Quart de soir débutant à 15h30 ou 16h ou 16h30 et finissant à 11h30, 0h00, ou 00h30

Plus précisément, l'agent de relations humaines à l'application des mesures sera appelé à:
- Intervenir, dans un contexte d'autorité, auprès des jeunes et de leur famille aux prises avec des difficultés majeures sur le plan de leur fonctionnement personnel, familial ou social.
- Interagir avec le milieu afin que la protection et le développement de l'enfant soit assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté.
- Éliminer la situation de compromission et à assurer la réinsertion sociale du jeune. L'agent(e) de relations humaines s'appuie sur les capacités de la famille et sur les ressources du milieu pour que chaque enfant puisse développer son plein potentiel.

Pour de plus amples informations veuillez consulter le lien suivant : https://www.santeestrie.qc.ca/ciusss/projets-majeurs/tous-concernes/comment-aider/possibilites-demploi/

L’agent de relations humaines à l’application des mesures selon Geneviève Lavigne : Vidéo

PLUSIEURS POSTES PERMANENTS DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)
N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!

*** GARANTIE D'HEURES ***
Une garantie d'heures est offerte sous certaines conditions
Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 9 septembre 2023 avec possibilité de reconduite.
 
Exigences :
Info-social :
-Être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec.

À l'application des mesures :
- Détenir un baccalauréat en sexologie;
- Être disponible 4 jours par semaine majoritairement de jour;
- Une exigence d'expérience pourrait être requise selon la formation.

Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.


Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE