| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - DOTATION, ACCUEIL ET RÉMUNÉRATION | POSTE DISPONIBLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(poste permanent disponible) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,21$ et 32,32$
(voir les nombreux avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 2 mars 2023
au 2 juin 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Poste d'équipe volante à la Direction des ressources humaines
Technicien ou technicienne en administration - dotation, accueil et rémunération | Poste disponible
No d'affichage :
2023-2101-0081 (poste no 7266-7777-000)
Statut :
Temps complet régulier - poste permanent
35 heures / semaine
Rémunération :
De 24,21 à 32,32 $ / heure | Syndiqué - catégorie 3 (SCFP-FTQ)
Centres d'activités :
Équipe volante | Direction des ressources humaines
Lieu de travail :
Centre administratif | Chibougamau
Quart de travail :
jour
RESPONSABILITÉS :
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.
Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Pour obtenir la description de fonction complète, écrivez-nous à :
rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
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| Exigences : |
APTITUDES ET ATTITUDES
- Facilité de communication interpersonnelle;
- Capacité d'organisation et de planification;
- Rigueur, capacité de travailler en équipe jugement;
- Capacité de synthèse;
- Discrétion, autonomie et diplomatie.
PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé;
- Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
- Habiletés en informatique et en bureautique;
- Habiletés dans la production de divers rapports dans "Entrepôt de données - Access);
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!
- Prime annuelle de disparité régionale de 6 472$ ou 9 258$ (avec ou sans dépendant)*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015$*;
- Crédit d'impôt de 8 000$ ou 10 000$ pour les nouveaux diplômés;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour plus d'information sur cette offre, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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