Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#269202


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : GMF 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR.SE SOCIAL EN GMF
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
Affichage : du 8 mars 2023
au 8 avril 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Ton entourage te reconnait comme celui qui est toujours à la défense des plus vulnérables
• Tu veux contribuer, une intervention à la fois, à faire diminuer les inégalités sociales de santé
• Parce que tu sais qu’un cœur de plus à l'ouvrage peut faire toute la différence... travaillons ensemble!

Nous avons plusieurs postes permanents à temps complet à combler dans nos GMF :

GMF Vaudreuil-Dorion
GMF 3 Lacs, Vaudreuil-Dorion
GMF Rigaud
GMF Ste-Angélique, St-Lazare
GMF Huntingdon
GMF Pincourt
** Remplacement long-terme au GMF de Vaudreuil-Soulanges à temps complet aussi disponible**

Travailleur social, travailleuse social en GMF c'est:
- Clientèle de 18 et plus
- Travail en équipe interdisciplinaire
- Suivi court terme de plusieurs problématique tel que le deuil, la séparation et plusieurs autres

Le CISSSMO c'est:
En termes de territoire: Nous recrutons pour le secteur de Granby, Saint-Hyacinthe, Châteauguay, Vaudreuil, Saint-Jean-sur Richelieu, St-Hubert, Valleyfield, Ormstown, Candiac, Boucherville, St-Bruno, Montréal et j'en passe !
En termes de service/clientèle: Santé mentale jeunesse, services sociaux spécifiques et développement pour les jeunes et leurs familles, personnes âgées, URFI, RI-RTF, GMF, dépendance, santé-mentale adulte, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et du comportement ainsi que déficience physique.

Pourquoi te joindre à nous?

• Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
• Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
• Pour nos opportunités de formation.
• Pour nos équipes multidisciplinaires.
 
Exigences :
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec
• Un test d'anglais oral devra être complété

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
https://cisssmo.cvmanager.com/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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