| DIRECTEUR ADJOINT - CENTRE-OUEST (DSAPA-SAD-SGS-SPFV) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Télétravail possible dans un objectif de conciliation travail / famille / vie personnelle) |
| Salaire : |
Classe 44
(Entre 114 969$ et 149 460$) |
Affichage : |
du 15 mars 2023
au 28 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,9 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgée – volet soutien à domicile, services gériatriques spécialisés et soins palliatifs et de fin de vie (DSAPA – SAD, SGS, SPFV), vous exercerez votre rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous planifierez et veillerez au développement et à la mobilisation des gestionnaires SAPA, à l’organisation de la chaîne de valeur, des cellules de travail interdisciplinaires sous votre responsabilité selon les approches Lean et de proximité.
De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Plus spécifiquement, vous devrez assurer une offre de services intégrée, de qualité, harmonisée et standardisée, et ce, en réponse aux besoins des personnes âgées et de leurs proches. Pour ce faire, vous devrez mettre en place des modalités de gestion des ressources sous votre responsabilité favorables au développement de la performance, des pratiques professionnelles et cliniques basées sur les données probantes. Vous devrez aussi vous assurer, en collaboration avec vos collègues gestionnaires, de contribuer à la mise en place de trajectoires fluides et complémentaires pour toutes les clientèles en perte d’autonomie et confinées à domicile.
Vous serez notamment responsable des ressources requises pour le déploiement d’un continuum de services pour la population âgée du territoire de la Capitale-Nationale, principalement les services de soutien à domicile et les ressources intermédiaires.
Vous vous assurerez de l’efficacité des processus et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles. |
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.**
*Prendre note que le candidat ayant débuté un 2e cycle (DESS ou maîtrise) et qui s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études pourrait être convoqué en entrevue.
Profil attendu
• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
• Réflexion critique et curiosité;
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
• Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
• Facilitation et organisation du travail collaboratif;
• Amélioration continue dans l’action;
• Mesures et reconnaissance des progrès et des résultats (cadre supérieur seulement).
Date d’entrevue :
5 avril 2023
Candidature
Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.
L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.
Accès à l'Égalité en emploi :
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. |
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