| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN PRÉVENTION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,82$ et 30,82$ |
Affichage : |
du 24 février 2023
au 31 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Affectation à temps complet temporaire, remplacement d’un an avec possibilité de prolongation
L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC – UNIVERSITÉ LAVAL EST UN CENTRE HOSPITALIER UNIQUE
Annuellement, 15 079 personnes y sont hospitalisées et 131 189 visites sont réalisées en mode ambulatoire pour 45 088 usagers. Le bassin de desserte s’élève à plus de deux millions d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement de 3 500 intervenantes et intervenants, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L’Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine. L’Institut a aussi comme mission d’évaluer des technologies et des modes d’intervention en santé. Le Centre de recherche de l’Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité de la chef de service de la prévention en santé, sécurité et mieux-être au travail, tu auras pour mission de contribuer significativement à la réalisation du plan d’action permettant de prévenir les risques ayant un impact sur la santé, la sécurité et le mieux-être du personnel de la Direction des services techniques (DST).
Comment?
Par ton intérêt envers le genre humain misant sur la santé, la sécurité et le mieux-être des membres du personnel afin d’agir de façon préventive aux situations considérées comme potentiellement dangereuses. Par ton envie de mettre à profit tes connaissances et tes compétences dans l’analyse des meilleures pratiques ainsi que dans l’application et l’évaluation des programmes de formation visant à préserver la santé et la sécurité du personnel et de leur environnement de travail.
Pour y parvenir, tu offriras un support-conseil en matière de santé et sécurité du travail (SST), principalement aux gestionnaires et aux intervenantes et intervenants œuvrant dans les secteurs d’activité de la DST, et ce, afin de promouvoir une responsabilisation partagée pour le développement d’une culture de prévention. Tu conseilleras et participeras à l’élaboration, à l’actualisation et à l’implantation des politiques, programmes et procédures en matière de SST, conformément aux lois et règlements applicables. Selon les priorités établies avec la DST, tu assureras un suivi des activités prévues au plan d’action de la direction. Tu coordonneras et réaliseras des audits afin d’évaluer l’application des différents programmes et procédures en conformité avec la réglementation et les normes applicables.
Plus spécifiquement, tu :
participes à l’élaboration et à la mise en application du Système de gestion en santé et sécurité au travail (SGSST);
contribues à la promotion de la prévention et à la gestion des risques au milieu de travail, afin de les minimiser et d’en diminuer l’impact;
assistes le gestionnaire dans le processus visant à identifier et à évaluer les risques potentiels;
guides le gestionnaire dans sa prise de décision en regard de l'application des lois, règlements, politiques et normes en matière de SST;
supportes le gestionnaire dans ses démarches visant à respecter ses obligations légales en matière de SST;
favorises la responsabilisation partagée entre les gestionnaires et les membres du personnel ainsi que le développement d’une culture de prévention au sein de l’Institut;
coordonnes les travaux en prévention liés aux tolérances zéro et au SIMDUT pour l’ensemble de l’Institut.
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| Exigences : |
Diplôme d’études collégiales en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée
ou
Attestation d'études collégiales en environnement, hygiène et sécurité au travail combinée à 6 mois d'expérience
ou
Certificat en santé et sécurité au travail combiné à 6 mois d'expérience
Connaissances de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, des règlements qui en découlent et des spécificités applicables au réseau de la santé et des services sociaux constituent un atout.
Connaissances générales des différents programmes : SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail), amiante, cadenassage, sécurité des machines, travail en hauteur et en espace clos, sécurité électrique, protection respiratoire, prévention des troubles musculosquelettiques, constituent un atout.
Connaissance du SGSST (Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail), constitue un atout.
Expérience significative et pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.
PROFIL DES COMPÉTENCES
Facilité à communiquer (oral et écrit) et à transmettre ses connaissances
Capacité à mobiliser et à faciliter l’implication des intervenantes et intervenants de manière à développer et à renforcer la culture de prévention en santé et sécurité au travail
Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation et de la planification du travail
Autonomie et prise de décision
Habileté à analyser des problématiques et à proposer des solutions
Capacité à travailler en équipe et à établir des relations personnelles positives
Capacité à effectuer des recherches et à trouver la documentation pertinente sur Internet
Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Remarques :
En plus de t’offrir un environnement de travail stimulant et des collègues de choix, nous t’offrons :
du temps avec ton entourage en accumulant quatre semaines de vacances après un an
de prolonger tes fins de semaine et de te reposer pendant la période des fêtes avec treize jours fériés rémunérés
du temps pour prendre soin de toi et te remettre sur pied avec 9,6 jours de congé maladie
l’accès à un régime d’assurance collective adapté à tes besoins
un régime de retraite avantageux (RREGOP) question de profiter de la vie après un parcours professionnel bien rempli
l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques, à des cours et des activités axés sur ta santé et ton mieux-être
d’économiser avec des rabais employés dans plusieurs établissements (restaurants, centres sportifs, centres de détente et bien d’autres!)
Les personnes intéressées à cette affectation sont invitées à se rendre sur notre site Internet sous l’onglet « Emplois » et à poser leur candidature en y joignant leur curriculum vitae avant 16 heures, le 10 mars 2023. IUCPQ.QC.CA
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
L’Institut applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
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