Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#269508


Identification de l'employeur
Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
 
Région : Conseil Cri de la Baie James 
Lieu de travail : Chisasibi 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (N-2223-0853B) 
Salaire : Classe Affichage : du 14 mars 2023
au 14 avril 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
 
Exigences :
Education:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou diplôme de premier cycle composé de trois (3) certificats admissibles, dont deux (2) sont des certificats accrédités en sciences infirmières;
• Avoir complété la formation Intervention de crise à la non-violence ou la formation OMEGA ou, volonté de suivre la formation;
* Les candidats suivants seront également considérés:
• Diplôme d'études collégiales en sciences infirmières avec les éléments suivants:
• Une période d’essai/probation acquise au sein du CCSSSBJ en santé mentale, ou
• Un certificat dans le domaine de la santé mentale ou de la psychiatrie;
Expérience
• Deux (2) années d'expérience en tant qu'infirmière dont une (1) année d'expérience en santé mentale;
Connaissances et habiletés:
• Bonnes connaissances théoriques liées à la santé mentale et aux enjeux et tendances actuels, et aux systèmes d'assurance de la qualité;
• Connaissances liées à la santé et aux services sociaux ainsi qu'aux programmes de santé mentale disponibles dans la région (le cas échéant);
• Connaissance des aspects juridiques concernant les clients psychiatriques (ordonnances judiciaires, détention préventive, mise en œuvre de la loi 39, etc.);
• Bonne connaissance du réseau du MSSS, de la réglementation et des programmes liés aux soins infirmiers;
• Connaissance / formation sur la politique et le protocole Code blanc concernant les patients violents;
• Connaissance ou capacité de saisir les enjeux et le contexte liés aux problèmes de santé des Premières Nations;
• La connaissance de la culture crie, des enjeux sociaux / de santé et des pratiques et paradigmes de guérison Eenou / Eeyou Pimaatsiiun est un atout;
• Capacité à appliquer les connaissances traditionnelles Eenou Eeyou dans les programmes et services;
• Excellentes capacités organisationnelles, esprit critique, synthèse, multitâche et prise de décision;
• Posséder de solides compétences en leadership pour travailler avec des individus et des groupes;
LANGUES
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du français et du cri est un atout.

Contact
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage
Montréal (Québec) H2L 4S5
Tél : 1-877-562-2733
Télécopieur : 514-989-7495
Courriel : jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

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