| CHEF DE SERVICE – SANTÉ PRÉVENTIVE – ZONE SUD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 15 mars 2023
au 28 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – Santé préventive – zone sud.
Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.
Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe – Protection-Prévention de la Direction de santé publique et responsabilité populationnelle, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, contrôle les activités sous sa responsabilité et s’assure de la qualité des services offerts. Il gère les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de son secteur d’activités.
Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il collabore à la mise en œuvre du plan d’action régional de santé publique dans les secteurs sous sa responsabilité.
De plus, il collabore avec les autres gestionnaires de la direction (Santé préventive, protection, promotion – prévention, etc.) à l’harmonisation de l’offre de service et des pratiques cliniques.
Il s’assure également de :
• l’accessibilité, de la qualité et de la sécurité des services offerts dans son service;
• la mise en place des meilleures pratiques en collaboration avec les directions soutien (Direction des services multidisciplinaires, Direction des soins infirmiers) (dans un contexte de transversalité);
• la qualité des liens avec les partenaires tels que, les municipalités, les Centres de services scolaire, les organismes privés et communautaires.
Finalement, il participe à l’élaboration des corridors de services et à l’implantation des différents programmes.
Son service regroupe l’ensemble des activités suivantes : immunisation, santé scolaire, clinique jeunesse, santé sexuelle et santé dentaire. |
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| Exigences : |
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• Avoir une expérience en gestion;
• Avoir une bonne connaissance des organismes communautaires et des partenaires intersectoriels du milieu.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché)
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à gérer le changement;
• Capacité à gérer des processus complexes;
• Capacité à établir un bon partenariat;
• Aptitudes relationnelles;
• Capacité de travailler en équipe en favorisant des comportements-clés axés sur la collaboration;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Bon communicateur.
Concours « grand public »
Rémunération
Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)
Port d’attache
Centre multiservices de santé et de services sociaux Saint-Jean, Drummondville.
Territoire desservi (RLS)
RLS d'Arthabaska-et-de-L'Érable
RLS de Drummond
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 mars 2023, à 16 h.
Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca
Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. |
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