| CHEF DE SERVICE – TRAJECTOIRE CHIRURGICALE – DRUMMONDVILLE – INTÉRIM |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 15 mars 2023
au 28 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un intérim de chef de service – Trajectoire chirurgicale – Drummondville.
Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.
Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe de la trajectoire chirurgicale, le titulaire s’assure de l’accessibilité, de la continuité, de la qualité et de la sécurité de l’ensemble des activités relatives à la prestation des soins et des services de plusieurs secteurs d’activités de la trajectoire chirurgicale de l’installation de l’hôpital-Sainte-Croix de Drummondville, soit la planification chirurgicale, le bloc opératoire, la salle de réveil, la chirurgie d’un jour et le bloc ophtalmique.
Le titulaire est donc responsable de la gestion clinico-administrative de ses services. À ce titre, il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de soins et de services infirmiers de ses services. Il est responsable de la mise aux normes et du maintien d’un standard de qualité de haut niveau. Il joue un rôle clé dans la gestion de la performance clinique et financière en s’assurant de la gestion des épisodes de soins en partenariat avec les médecins et les autres professionnels concernés. Il est responsable de la qualité des soins infirmiers, de la gestion des risques et du respect des normes, et des obligations de la profession.
L’implication active auprès des cogestionnaires médicaux est une composante essentielle de la fonction, et ce, à toutes les étapes de la gestion, ainsi que pour les activités en lien avec les meilleures pratiques et la qualité de la pratique. |
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| Exigences : |
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
• Avoir minimalement cinq (5) ans d’expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché)
• Grande rigueur et engagement à la qualité;
• Initiative et leadership mobilisateur;
• Habiletés de communication interpersonnelle et de vision organisationnelle;
• Capacité à mobiliser des équipes cliniques et médicales;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Connaissance et maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
• Confiance en soi, gestion du stress, disponibilité, loyauté, ouverture d’esprit;
• Capacité à composer dans un environnement complexe et de grande transformation;
• Capacité à créer des partenariats et à développer des réseaux;
• Maîtrise des concepts de gestion du changement.
Concours « grand public »
Rémunération
La rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)
Port d’attache
Hôpital Sainte-Croix, Drummondville.
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 mars 2023, à 16 h.
Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca
Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. |
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