Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#269807


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins) 

Identification des besoins
ÉDUCATEUR(TRICE) PHYSIQUE/KINÉSIOLOGUE - PROGRAMME JEUNESSE (RÉF. 140447)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
26,22$ et 43,49$
(de l'heure selon l'expérience)
Affichage : du 17 mars 2023
au 30 mars 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=TSJGA1mpeW4

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + : https://bit.ly/3LPRzUJ

Principales fonctions
Sous l’autorité du chef de programme jeunesse, cette personne applique les orientations ou objectifs visés en matière de prévention et interventions en santé mentale, notamment auprès d’une clientèle vivant avec une suspicion ou un diagnostic de TDAH.

1. Planifier, en collaboration avec les collègues de l’équipe et les partenaires locaux, des services et des activités de promotion, d’intervention et de création d’environnement favorable (EF) aux saines habitudes de vie (SHV) adaptés aux besoins de la clientèle jeunesse, notamment :

• Participer à l’implantation de l’offre de service pour la clientèle jeunesse présentant une suspicion ou un diagnostic de TDAH pour le secteur Alphonse-Desjardins;
• Recevoir les demandes du milieu, les documenter et les analyser;
• Élaborer des ententes de services avec des partenaires;
• Intervenir auprès de la clientèle jeunesse et leur famille.




2. Déployer, en collaboration avec les collègues de l’équipe et les partenaires locaux, des services et des activités de promotion et de création d’environnements favorables aux saines habitudes de vie auprès de la clientèle jeunesse.

• Collaborer avec les décideurs et les partenaires;
• Jouer un rôle d’influence en informant et en sensibilisant le milieu aux SHV;
• Travailler en concertation avec les partenaires.


3. Accompagner la clientèle jeunesse (et leur famille) présentant une problématique au niveau de la santé mentale, une suspicion ou un diagnostic de TDAH à la mise en œuvre des actions de promotion et en création d’environnement favorable aux saines habitudes de vie notamment :

• Offrir une expertise conseil en santé mentale;
• Participer à l’appropriation des meilleures pratiques par les intervenants et partenaires du milieu.


4. Collaborer à la production d’outils, de méthodes et de connaissance pour l’amélioration des pratiques en promotion des saines habitudes de vie :

• Collaborer avec les collègues de l’équipe à l’élaboration de stratégies, de protocoles et d’outils afin de guider les pratiques en promotion des SHV en santé mentale et auprès d’une clientèle TDAH;
• Contribuer à l’expérimentation d’intervention en santé mentale et auprès d’une clientèle TDAH


- Clientèle visée: jeunes clinique TDAH
- Port d'attache : Centre jeunesse Lévis (100 mgr. Bourget)
 
Exigences :
Exigences de formation :
• Doit détenir un diplôme universitaire terminal en kinésiologie

Exigences d’expérience :
• Une année d’expérience auprès de la clientèle jeunesse est un atout
• Un minimum d’une année d’expérience auprès d’une clientèle présentant une problématique de santé mentale et ou TDAH

Profil de compétences :
• Habiletés de communication orale, écrite et interpersonnelle
• Autonomie et sens de l’organisation
• Leadership et créativité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Ouverture à travailler sur différentes problématiques


Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Pour consulter l'offre détaillée et postuler en ligne : http://bit.ly/3ZS59gs

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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