| INFIRMIER(ÈRE), VOLET MAD - CLSC KANGIQSUJUAQ 1000-419 |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre
967,88$ et 1 552,13$
(Logement meublé fourni et primes nordiques) |
Affichage : |
du 17 mars 2023
au 31 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Infirmier(ère), Volet MAD -CLSC Kangiqsujuaq-
STATUT : Poste à temps complet permanent - 37.50 heures/sem.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes santé publique et maintien à domicile
DÉDUT DE LA FONCTION : Le plus tôt possible
POSSIBILITÉ DE TEMPS PARTAGÉ, HORAIRE FLEXIBLE 4/4, 5/5, 6/6 SEMAINES
FONCTIONS :
Évaluer et Identifier les besoins des personnes présentant des maladies chroniques, des problèmes de santé mentale, de soins palliatifs ainsi que celles ayant des pertes d’autonomie permanente ou temporaire à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OEMC). Contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer et planifier les services de santé en lien avec la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement ainsi que la réadaptation. Le tout se fait selon une ordonnance médicale ou les ordonnances collectives. Assurer le suivi de la clientèle en santé mentale au besoin. Agir à titre de chef d’équipe et superviser une équipe d’aides à domicile. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire). |
| |
| Exigences : |
Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, mais le Bac en Sciences infirmières serait un atout;
Un an d’expérience en santé publique dans les différents programmes CLSC;
Connaissance du programme de maintien à domicile;
Rôle élargi un atout;
Expérience de travail en région éloignée serait un atout;
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout;
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et facilité d’adaptation;
Permis de conduire;
Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoins de l’organisation.
SALAIRE : Min.: 967.88$/semaine Max: 1552.13$/semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 240.25$/semaine, avec dépendants 423.53$/sem
PRIME VIE-CHÈRE: 132.64$/semaine
PRIME DE RÉTENTION:326.92 $/semaine
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial, logement à partager ou transit si nécessaire.
|
|
