Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#269856


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kangiqsualujjuaq 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE - KANGIQSUALUJJUAQ 1000(150-210-654)
 
Statut : Temps complet  Durée : (3 postes) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
1 015,50$ et 1 799,25$
(Logement meublé fourni et primes nordiques)
Affichage : du 17 mars 2023
au 31 mars 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre de Santé Tulattavik de l'Ungava (CSTU) c’est d’abord une proximité enrichissante avec le peuple Inuit, une communauté unique qui vous invite à vivre à leur rythme, dans un milieu accueillant et bienveillant. C’est prodiguer des soins de santé et services sociaux à des gens qui deviennent vite votre « famille du nord ».

De plus, c’est une opportunité inouïe de grandir, parce qu’en termes de soins prodigués, chacun y est investi de responsabilités accrues qui sont autant d’opportunités d’apprendre et de se dépasser. Et parce que dans le mot « soins », il y a aussi le mot « soi », c’est aussi avoir plus de temps de qualité au quotidien, et 4 mois de congé par année pour voyager ou aller voir sa « famille du sud »..

Un emploi au Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU), c’est pour ceux qui ont envie de conjuguer travail et aventure, puis responsabilités et liberté. C’est pour ceux qui veulent avoir la chance de connaître un mode de vie complètement différent au coeur d’une nature époustouflante, tout en occupant un emploi extrêmement valorisant.

Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à travailler sur les différents programmes en santé publique et santé communautaire. La personne sera également appelée à faire de la garde d’urgence sur rotation. Elle peut aussi être appelée à travailler dans les six autres points de services de la côte de l’Ungava, selon les besoins. Toutes autres tâches connexes.
 
Exigences :
Membre en règle de l'O.I.I.Q.
Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi;
Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l’Inuktitut est un atout
Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire
Flexibilité et capacité d’adaptation
Doit être disponible pour voyager en avion dans les communautés.

Conditions et avantages:
SALAIRE : Min.: 1015.50$ / semaine Max: 1,799.25 $ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 240.25 $ / semaine ou plus selon le statut familial
PRIME VIE-CHÈRE : 87.64 $ / semaine ou plus, selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 288,46 $ / semaine

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial. Transit ou logement à partager si nécessaire.

Contact
Madame Mélanie Lepage, conseillère en dotation et planification de la main-d’œuvre infirmière
Direction des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutementnursing@ssss.gouv.qc.ca

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