| 1052. CHEF DE SERVICE DE LA MÉDECINE DE LABORATOIRE - PATHOLOGIE, BIOCHIMIE GÉNÉTIQUE ET CYTOGÉNÉTIQUE_DSM |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38
(Salaire annuel entre 82 696,95 $ et 107 504,89 $) |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 4 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service de la médecine de laboratoire - pathologie, biochimie génétique et cytogénétique à la Direction des services multidisciplinaires. Notre responsabilité populationnelle couvre neuf (9) réseaux locaux de services (RLS) incluant près de 100 installations et représente une population de près de 500 000 personnes.
Ce poste couvre principalement l’installation de l’Hôpital Fleurimont.
La Direction des services multidisciplinaires (DSM) est appelée à œuvrer dans un contexte de consolidation de l’offre de service, d’optimisation et de performance au sein d’un établissement de haut savoir, à mission clinique et universitaire forte. S’ajoute le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La DSM est appelée à travailler dans un contexte où nous agissons tous ensemble pour et avec l’usager, ses proches et la population où l’humanisme et l’innovation sont au cœur de l’amélioration continue de la qualité des soins et services.
À cet égard, la DSM joue un rôle majeur dans le soutien à l’encadrement et au développement des pratiques cliniques de qualité et sécuritaires, et organisationnelles par une offre de service stratégique et tactique, souple et proactive, en partenariat étroit avec les autres directions cliniques et administratives. Par l’entremise des services dont elle a la responsabilité hiérarchique, la DSM assure une contribution dans les différentes trajectoires de soins et services dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs des différentes directions-programmes.
Le chef de service de la médecine de laboratoire - pathologie, biochimie génétique et cytogénétique recherché est appelé à travailler dans ce contexte. Ainsi, le titulaire du poste contribue activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service.
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité et en collaboration avec la coordonnatrice de la médecine de laboratoire, le chef de service de la médecine de laboratoire - pathologie, biochimie génétique et cytogénétique agit à titre de supérieur immédiat des ressources humaines des laboratoires de pathologie et de génétique de Sherbrooke, composé au total de près de 70 équivalents temps complet. Il identifie et analyse les besoins pour l’ensemble des processus de pathologie du territoire et est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats de la performance attendue dans son secteur d’activité. Il s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles. Il optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques afin d’assurer aux usagers, des soins et des services de qualité en fonction de leurs besoins et en cohérence avec les orientations stratégiques.
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| Exigences : |
• Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
• Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience professionnelle dans un laboratoire de centre hospitalier est un atout;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée, en respect des orientations du MSSS et de notre établissement.
RÉMUNÉRATION
Classe salariale 38 soit un minimum de 82 696,95 $ et un maximum de 107 504,89 $ annuellement, en date du 1er avril 2022. Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.
PORT D’ATTACHE
Hôpital Fleurimont (3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke, J1H 5N4)
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
VÉHICULE REQUIS
Pour ce poste, aucun véhicule personnel n’est requis.
CANDIDATURE
Pour être sélectionné pour une entrevue, le candidat devra être en mesure de démontrer qu'il est en mesure d'assurer une prestation de travail, selon l'horaire du poste, sur les lieux de l'emploi, dès son entrée en fonction.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention ainsi qu’un CV, en format PDF, ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le mardi 4 avril 2023.
La période prévue pour les entrevues sera du 13 au 28 avril 2023. Veuillez noter que selon les politiques locales, le candidat qui est retenu pour une entrevue doit être disponible pour effectuer le processus de sélection aux dates convenues.
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