| AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES PROTECTION DE LA JEUNESSE – AM - TASIUJAQ 1000-300 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre
947,80$ et 1 679,30$ |
Affichage : |
du 21 mars 2023
au 4 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Protection de la Jeunesse – AM - Tasiujaq
STATUT:Poste temps complet permanent (35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:Chef de service
DÉBUT DE L'EMPLOI:Dès que possible
FONCTIONS:
Personne qui, sous l’autorité du directeur de la protection de la jeunesse et de ses chefs de service, exerce des activités de conception, d’évaluation, d’analyse de signalements ainsi que la conception et l’actualisation de plans d’intervention en vue de mettre fin à la situation de compromission des bénéficiaires. Elle aurait aussi à mettre en place les mesures ordonnées par la Cour ou les ententes qui font l’objet de mesures volontaires et/ou de la LSJPA.. Elle devra aussi assurer certaines périodes de garde psychosociale. La personne sera basée à Tasiujaq, mais aura à voyager pour effectuer des remplacements ponctuels dans les villages.
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| Exigences : |
Doit détenir le diplôme universitaire terminal en sciences humaines (baccalauréat) tel que : travail social, service social, criminologie, psychologie ou psychoéducation;
En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) pourra être considéré. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.
Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection ;
Avoir une expérience auprès des enfants ;
Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut ;
Capacité de s’adapter à un milieu et à une culture différente ;
Sens de l’analyse et de la synthèse ;
Capacité de travailler en contexte d’urgence, d’instabilité et de pression ;
Capacité de travailler en équipe ;
Discrétion, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l’écoute et ayant de l’initiative et un bon jugement ;
Respect de la clientèle ; respect de l’autorité;
Disponible pour voyager;
Détenir un permis de conduire.
SALAIRE: Min:947.80$ Max:1 679.30 $/semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT :240.25$ / semaine
PRIME VIE-CHÈRE :81.78$/semaine
PRIME DE RÉTENTION:134.15$/semaine
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni. Le logement peut être partagé si la situation le requiert.
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