| SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES (SUPERVISEUR CLINIQUE) 1000-404 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire hebdomadaire entre
947,80$ et 1 679,30$ |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 4 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Protection de la Jeunesse – AM- Kuujjuaq
STATUT:Temps complet permanent
(35 heures/semaine)
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:Directeur de la DPJ
DÉBUT DE L'EMPLOI:Dès que possible
FONCTIONS :
Personne qui, sous l’autorité du Directeur de la protection de la jeunesse, fait la supervision clinique régulière du personnel de la direction de la protection de la jeunesse. Tient des rencontres de supervision clinique : supervision individuelle aux deux semaines et supervision de groupe au besoin. Avec le personnel clinique, s’assurer de l’élaboration et de la révision des plans d’intervention, des rapports de révision et des rapports de fermeture de dossier. Oriente le personnel clinique dans l’identification des besoins du client et le choix des stratégies d’intervention appropriées aux situations problématiques rencontrées. Appuie le personnel clinique par de la formation en stratégies d’intervention auprès de la clientèle. Participe à l’identification des besoins de formation du personnel en collaboration avec le gestionnaire en place. S’assure que ses employés maintiennent leurs suivis d’activités et leurs rapports à jour et ce pour chacun de leurs dossiers. Fait la révision des situations sous la responsabilité du personnel et apporte des commentaires et les ajustements requis. Devra offrir des services cliniques aux clients et à leur famille au besoin. Devra participer au développement du programme. Devra assumer des tâches administratives. Devra aussi voyager pour supporter les équipes dans les communautés.
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| Exigences : |
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines (baccalauréat), tel que: travail social ou psychoéducation;
En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité;
Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse incluant l’adoption, du concept de protection, de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et de la Loi sur les Services de santé et services sociaux
Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail auprès des jeunes et de leur famille dans un cadre d’intervention clinique bien défini
Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans un cadre axé sur la communauté;
Avoir de l’expérience en supervision
Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut
Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente
Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression
Capacité de travailler en équipe; discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement
Respect de la clientèle et respect de l’autorité
SALAIRE :Min.: 947.80$ / semaine Max.: 1,679.30$ / semaine
PRIME D’ÉLOIGNEMENT :203.66$ /semaine
PRIME VIE CHÈRE : 61.16$/semaine
PRIME DE RÉTENTION CSN:114.99$/semaine
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, logement partagé ou transit si la situation le requiert.
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