| INTÉRIM - CHEF DE SERVICE – RI-RTF ET RPA |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 28 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir l’intérim du poste de chef de service – RI-RTF et RPA à la Direction de la qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE). Notre établissement comprend 12 800 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.2 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice – qualité et amélioration, vous serez responsable de la gestion des activités reliées aux ressources de type familiale, des ressources intermédiaires et des ressources pour les personnes âgées à l’égard du respect des ententes contractuelles et de la qualité de services.
À cet effet, vous serez responsable d’assurer une gestion adéquate et optimale des activités relatives à la gestion des contrats, au respect des cadres de références et des différentes normes ainsi qu’à la gestion des systèmes d’exploitation supportant ces activités (SIRTF).
Dans un contexte d’harmonisation, de complémentarité et de continuité de l’offre de service, vous devrez optimiser les processus de travail et les outils utilisés avec le souci de recourir aux meilleures pratiques, en respectant la législation, les normes et standards en vigueur.
Vous devrez gérer des projets d’optimisation des processus dans vos secteurs, et assurer une saine gestion du changement avec tous les partenaires impliqués. De plus, vous collaborerez à la mise en place des processus permettant l’informatisation du dossier patient et pouvez être appelé à gérer des projets transversaux pilotés par la direction.
Vous vous assurerez de la qualité des services et d’une saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des secteurs archives médicales, admission et réception. Vous participerez à la mise en place ainsi qu’au suivi des indicateurs de gestion propre à votre secteur d’activités, notamment, en utilisant les systèmes d‘information de gestion appropriés.
À titre de gestionnaire par intérim de la DQEPE, vous devez vous assurer de travailler en constante collaboration avec les autres secteurs d’activités du CISSS de l’Outaouais. Vous agissez à titre de partenaire dans plusieurs projets et assurez une gestion proactive en mobilisant vos équipes dans la recherche de solutions et dans la gestion du changement.
À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l’interne qu’à l’externe et vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.
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| Exigences : |
Exigences requises
• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences l’administration ou de la gestion
• Deux (2) ans d’expérience professionnelle reliée aux fonctions
• Une expérience en gestion d’équipe sera considérée comme un atout
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
• Automobile requis
Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.
Compétences génériques recherchées
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
Compétences spécifiques recherchées
• Résolution de problèmes
• Savoir gérer les ressources
• Savoir contrôler
• Savoir gérer les conflits
• Prise de décision
Concours réservé
L’établissement considérera d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.
Rémunération
Classe salariale : 38 Minimum : 82 697 $ Maximum : 107 505 $
Port d’attache
80, avenue Gatineau
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature (lettre de motivation et CV), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au :
http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 mars 2023, 23 h 59.
Afin de retenir votre candidature, il est de votre responsabilité de joindre un curriculum vitae et une lettre de présentation qui reflètent votre expérience de travail, vos réalisations et qui répond aux exigences de qualification en lien avec l'emploi postulé.
Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les entrevues se tiendront le 5 avril 2023.
Les candidats seront soumis à un processus de sélection comportant une entrevue structurée et des tests psychométriques. Les candidats retenus devront se rendre disponibles pour l’entrevue et les tests.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.
Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
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