| ADJOINT(E) À LA DIRECTRICE DES SERVICES AMBULATOIRES ET DES SOINS CRITIQUES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 41 |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 4 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste d’adjoint(e) à la directrice des services ambulatoires et des soins critiques.
Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.
Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice des services ambulatoires et des soins critiques (DSASC), l’adjoint soutient la directrice, les directrices adjointes et le coordonnateur dans la gestion clinico-administrative de la direction. À ce titre, il joue un rôle clé dans la gestion de la performance en assumant le leadership des processus d’optimisation, d’amélioration continue et d’implantation des meilleures pratiques de gestion dans les différents secteurs. De plus, il assure les suivis lors des redditions de compte. Il est également responsable du processus d’agrément. Il participe au comité de direction. Il collabore aussi à la détermination de la mission, des valeurs et des principes qui animent et guident la DSASC. Il participe à la détermination des objectifs stratégiques, fonctionnels et opérationnels. Finalement, il représente la direction et assume des mandats à portée organisationnelle ou transversale.
L'adjoint à la directrice collaborera étroitement à établir un partenariat avec les médecins qui sont collaborateurs aux services de la Direction des services ambulatoires et des soins critiques (DSASC) ainsi qu’avec les collaborateurs externes. |
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| Exigences : |
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Avoir une expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans, dont au moins deux (2) ans dans un poste d’encadrement;
• Serait considéré comme un aout :
o Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
o Avoir suivi la formation Lean ceinture verte.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché
• Leadership mobilisateur;
• Capacité à gérer le changement et des processus complexes;
• Facilité dans la conceptualisation et l’écriture;
• Facilité à établir un bon partenariat;
• Aptitudes relationnelles;
• Capacité de travailler en équipe en favorisant des comportements clés axés sur la collaboration;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Sens de l'organisation de la stratégie et de l'innovation allié à de la rigueur et un solide jugement;
• Bon communicateur.
Concours « grand public »
Rémunération
Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 41)
Port d’attache
À déterminer.
Territoire desservi (RLS)
L’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 4 avril, à 16 h.
Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca
Prendre note que les entrevues auront lieu le 7 avril 2023, sous réserves de modification, et que seules les personnes retenues seront contactées. |
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