| CHEF DE SERVICE DE L’ÉQUIPE INTERDISCIPLINAIRE INTRAHOSPITALIÈRE ET EN EXTERNE – ZONE CENTRE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38 |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 28 mars 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service de l’équipe interdisciplinaire intrahospitalière et en externe - zone centre.
Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.
Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice adjointe des services multidisciplinaires, le titulaire encadre l’ensemble des activités en lien avec ce secteur. Il est responsable du suivi des ententes de gestion, du suivi budgétaire, de l’encadrement des professionnels sous sa supervision, de l’optimisation et de la révision des processus. Il s’assure également du respect des différentes lois, normes, réglementations en vigueur.
Il collabore avec les chefs de programme des unités de soins et le corps médical à l’accès en temps opportun aux professionnels qu’il supervise. Il met en place des corridors de services pour faciliter la continuité des soins et des services offerts à la population de sa zone de desserte. Il collabore à la mise en place de processus d’amélioration continue en regard à la dispensation des services offerts par son équipe.
Il travaille avec ses collègues à l’harmonisation des pratiques, à la mise en place de processus de travail uniformes entre les installations, à la détermination de l’offre de services et aux critères d’accès communs pour l’ensemble du territoire du CIUSSS MCQ. |
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| Exigences : |
• Détenir un baccalauréat dans une discipline en lien avec les services de santé et des services sociaux;
• Être membre en règle de son ordre professionnel (si applicable);
• Avoir cinq (5) années d’expérience à titre de professionnel dans les secteurs desservis par son secteur;
• Avoir deux (2) ans dans un rôle de supervision d’équipe.
• Serait considéré comme un atout :
o Détenir une maîtrise en administration.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes (profil recherché)
• Innovation, réorganisation de travail;
• Capacité à établir des partenariats;
• Loyauté, franchise, humilité et sens des responsabilités et du devoir;
• Saine gestion des ressources et de la performance;
• Facilitateur de changement;
• Autonomie professionnelle;
• Grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions.
Concours « grand public »
Rémunération
Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)
Port d’attache
Centre hospitalier affilié universitaire régional (CHAUR), Trois-Rivières.
Territoire desservi (RLS)
RLS de Trois-Rivières
RLS de Maskinongé
RLS de Bécancour–Nicolet-Yamaska
Entrée en fonction
Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 28 mars 2023, à 16 h.
Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.ca
Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées. |
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