| ÉDUCATEUR(TRICE) (CAT4-23-5765 / 33510) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,97$ et 35,67$
(selon l'expérience) |
Affichage : |
du 22 mars 2023
au 22 juin 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
Les principales tâches de l’éducateur sont :
• Accompagner les enfants et les parents dans le cadre de visites supervisées.
• Observer et évalue les capacités parentales des clients en les amenant à s’ajuster dans l’exercice de leur rôle parental;
• Aide les parents à développer ses habiletés parentales;
• Accompagner les familles dans la création de liens avec les ressources de la communauté;
• Effectuer du coaching, du modeling et de l’enseignement en fournissant aux parents et/ou aux enfants des pistes d’intervention à mettre en pratique au quotidien.
• Participer à l’élaboration du plan d’intervention en suscitant la participante active du jeune et de sa famille
• Participer à l’évaluation périodique des résultats atteints en étroite collaboration avec la personne autorisée assignée au dossier de l’usager.
• Identifier les facteurs de protection et de risque dans le but de supporter l’actualisation du plan d’intervention en collaboration avec la personne autorisée;
• Collaborer avec les partenaires internes et externes;
• Témoigner au tribunal lorsque requis
Pourquoi travailler au CISSS de Laval?
- Possibilité de postes permanents
- Salaire et avantages sociaux enviables
- Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
- 9,6 jours de congé pour maladie;
- 13 jours fériés;
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
- Possibilité d’avancement dans l’organisation
- Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo
- Certification Entreprise en Santé
- Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
- Des cours d’activités physiques et des gymnases
- Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
- Deux centres de la petite enfance |
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| Exigences : |
CLASSE 01
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.
Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.
CLASSE 02
- Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
Numéro de référence : CAT4-23-5765 |
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