Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#271224


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Centre
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : RLS de Champlain (Brossard, Greenfield Park, Longueuil, Saint-Hubert, Saint-Lambert, etc.) 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (SANTÉ ENVIRONNEMENTALE)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les dispositions du réseau de la santé)
Affichage : du 8 mars 2023
au 9 avril 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au coeur des priorités.

Le CISSSMC c est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au coeur de la Rive-Sud de Montréal notre organisation regroupe plus d une quarantaine d installations dont l Hôpital Charles-Le Moyne l'Hôpital du Haut-Richelieu l Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC des GMF-U une maison de naissance des centres de néphrologie etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d être un milieu d apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l Université de Sherbrooke et son lien d affiliation avec l Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR nous avons l'emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe santé environnementale comme APPR

Votre mandat:

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des
ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Cette personne sera appelée à :
Fournir l’expertise-conseil pour la gestion des risques à la santé reliés à des menaces, des contaminants et des nuisances de nature biologique, chimique ou physique présentes dans les différents milieux (eau, air, sol) de l’environnement;
Collaborer à la communication d’information, en lien avec ces risques à la santé, auprès des partenaires intersectoriels et de la population;
Émettre des recommandations sur toute question de santé publique en lien avec les impacts de l’environnement incluant politiques, projets de grande envergure environnementale, lois,règlements, normes, programmes et schémas d’aménagement;
Accompagner le réseau de santé environnementale et ses partenaires intersectoriels dans la prise de décision;
Intervenir en situation d’urgence ou de sinistre d’origine environnementale dans une perspective de protection de la santé de la population;
Planifier et mettre en œuvre des activités de prévention des risques à la santé d’origine environnementale;
Assurer tout autre mandat qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.
 
Exigences :
Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de
l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
1 an d’expérience dans le domaine de la santé environnementale au cours des 5 dernières années.

Comportements attendus :
Rigueur scientifique (analyse toxicologique, enquête épidémiologique);
Aptitude dans l’analyse de risques, l’évaluation, le transfert de connaissances, la rédaction avec esprit de synthèse et vulgarisation scientifique;
Habilité de communication, talent à tisser des liens avec des partenaires internes et externes en fonction de l’apport spécifique de chacun, sens de l’initiative et du travail d’équipe;
Intérêt pour des dossiers diversifiés;
Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
Posséder les compétences compatibles requises : habiletés de communication orales et
écrites, travail d’équipe, animation et gestion de projet;
Être en mesure de participer occasionnellement à des rencontres en soirée;
Avoir une connaissance de base des outils bureautiques classiques (suite Office).

Contact
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