| PSYCHOLOGUE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon les dispositions du réseau de la santé) |
Affichage : |
du 28 février 2023
au 30 avril 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Libellé du titre d'emploi
Personne qui selon les règles particulières de la profession conçoit et exerce des activités d'évaluation d'orientation de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.
Sommaire de la fonction
Personne qui dans le cadre d une évaluation diagnostic assume la responsabilité de l évaluation du fonctionnement psychologique de l enfant dans le but d identifier la présence ou non d un TSA ou autre difficulté.
Composantes et description des fonctions
Évalue le fonctionnement psychologique de l enfant (milieu familial garderie école).
Lorsque porteur de l évaluation de l histoire développementale de l enfant documente l évolution de particularités pouvant être associées à un TSA au fil du temps.
Contacte les professionnels impliqués auprès de l enfant (ex Milieu de garde CLSC) afin de documenter leurs observations et d obtenir des informations en lien avec leurs suivis actuels ou antérieurs.
Accompagne au besoin les familles dans le processus d évaluation.
Participe au processus d évaluation interdisciplinaire.
S implique dans le d évaluation des cas plus complexes si nécessaire
Supporte l équipe par son expertise clinique concernant les composantes de la santé mentale.
Établit une impression clinique et émet un diagnostic.
Favorise l adaptation à l annonce du diagnostic.
Donne de l information et sensibilise sur les besoins de l enfant ainsi que sur son développement.
Rédige des rapports d évaluation notes d évolution notes d observation et toute information pertinente.
Consigne au dossier les rapports notes et protocoles utilisés.
Applique les mesures d hygiène de base de prévention et contrôle des infections.
Informe son supérieur de tout incident ou accident dont il est témoin.
Complète le rapport d incident/d accident.
Volet sécurité
Assure l application des mesures techniques procédures et politiques mises en place pour assurer la protection et la sécurité des clients résidents et collègues de travail et ce dans tous les aspects de son travail. |
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| Exigences : |
Exigences :
Connaissances académiques
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec et avoir l attestation de neuropsychologue. À la demande de l'employeur la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.
Comportements attendus
- Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire.
- Facilité à communiquer.
- Capacité à transmettre ses connaissances.
- Organisation et autonomie.
- Initiative créativité et leadership professionnel.
- Esprit analytique et de synthèse.
- Capacité d adaptation.
- Capacité à travailler sous pression (stress).
Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre suite au décret concernant l ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19 vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé. |
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