| AGENT(E) DE PROGRAMMATION, DE PLANIFICATION ET DE RECHERCHE –PROFESSIONNEL CONSEIL AUX PRATIQUES PROFESSIONNELLES (CAT4-23-5772) |
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| Statut : |
Temps partiel (8.0 jour(s)/quinzaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
(selon expérience) |
Affichage : |
du 24 mars 2023
au 9 mai 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Sous l’autorité de la coordonnatrice des pratiques professionnelles, la personne a pour mandat principal d’exercer un rôle conseil et de soutien auprès des professionnels, gestionnaires et directions. À l’affût des meilleures pratiques, elle soutient les démarches d’élaboration, d’implantation et d’évaluation des pratiques cliniques des professionnels et techniciens de la catégorie 4. Elle exerce une vigie quant à la qualité et à la sécurité des pratiques professionnelles et possède une bonne connaissance des différents secteurs cliniques du CISSS de Laval. Elle assume un leadership en matière d’amélioration continue des pratiques cliniques de même qu’avec les concepts de protocoles interdisciplinaires, de pratique collaborative et de partenariat de soins et services. Elle possède d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de conceptualisation. Elle démontre une facilité d’expression verbale et écrite, notamment sur le plan de la structure des idées et du contenu des communications. De plus, elle démontre des capacités pour planifier et suivre une démarche de travail de même que pour animer ou guider un groupe de travail.
En étroite collaboration avec les conseillers cadres et APPR de la DSM pratiques professionnelles ainsi qu’avec le conseil multidisciplinaire, elle s’associe aux équipes sur le terrain, est à l’écoute de leurs besoins et contribue à l’atteinte de leurs objectifs |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme terminal dans une discipline professionnelle membre du conseil multidisciplinaire
• Membre en règle de son Ordre professionnel le cas échéant
• Expérience clinique minimale de 5 ans
• Expérience en coordination professionnelle, supervision de stage et autres expériences pertinentes
• Autonomie et rigueur professionnelle
• Capacité de planifier et d’organiser
• Capacité d’adaptation au changement ou aux imprévus
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité de communiquer et d’influencer
• Est à jour concernant les différentes législations touchant la pratique professionnelle
• Bonne connaissance du français écrit, habileté en rédaction et capacité de synthèse
• Connaissance des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de présentation.
No de référence: CAT4-23-5772 |
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