AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES - PROFIL SEXOLOGIE |
|
Statut : |
Temps complet |
Durée : |
1 an(s) (Poste permanent) |
Salaire : |
Taux horaire entre 27,08$ et 47,98$ |
Affichage : |
du 7 juin 2023 au 22 décembre 2023 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Plus particulièrement, la personne aura à intervenir auprès des jeunes et des familles en difficultés suivi en vertu de la Loi de la protection de la jeunesse dans le secteur de l’application des mesures. Travailler au plan psychosocial afin d’enrayer la compromission et les aider à retrouver un équilibre au plan personnel, familial et social.
Responsabilités spécifiques :
• Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), en collaboration avec le secteur Évaluation-orientation et LJSPA de la Direction de la protection de la Jeunesse ainsi que les intervenants œuvrant en vertu de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) dans le Réseau local de services.
• Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services individualisés en fonction des besoins de la clientèle.
• Établir et collaborer avec les partenaires internes et externes et les ressources du milieu de vie du système-client dans la réalisation de son mandat.
• Appliquer les politiques conformément aux procédures établies par le CJQ.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
• Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat. |
|
Exigences : |
• Baccalauréat ou maitrise en sexologie
• Facultatif : Être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec.
• Posséder un permis de conduire valide
Compétences recherchées
• Connaissance de la problématique enfance famille.
• Connaissance de la loi de la protection de la jeunesse.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités.
POUR POSTULER, CLIQUER SUR CE LIEN : https://ciussscn.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=5592&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes
|
|