Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#278842


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Baie d'Ungava 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) – UNITÉ DE SOINS KUUJJUAQ ET CLSC (7 POINTS DE SERVICES) 4 SEM/4 SEM 1000-170
 
Statut : Temps partiel (37.5 heures/semaine)  Durée : (Temps partagé 4sem/4sem) 
Salaire : Taux horaire entre
967,88$ et 1 552,13$
(Logement meublé fourni et primes nordiques)
Affichage : du 9 juin 2023
au 31 décembre 2023
Quart : rotation 
 
Mandat :
Le Centre de Santé Tulattavik de l'Ungava (CSTU) c’est d’abord une proximité enrichissante avec le peuple Inuit, une communauté unique qui vous invite à vivre à leur rythme, dans un milieu accueillant et bienveillant. C’est prodiguer des soins de santé et services sociaux à des gens qui deviennent vite votre « famille du nord ».

De plus, c’est une opportunité inouïe de grandir, parce qu’en termes de soins prodigués, chacun y est investi de responsabilités accrues qui sont autant d’opportunités d’apprendre et de se dépasser. Et parce que dans le mot « soins », il y a aussi le mot « soi », c’est aussi avoir plus de temps de qualité au quotidien, et 4 mois de congé par année pour voyager ou aller voir sa « famille du sud »..

Un emploi au Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU), c’est pour ceux qui ont envie de conjuguer travail et aventure, puis responsabilités et liberté. C’est pour ceux qui veulent avoir la chance de connaître un mode de vie complètement différent au coeur d’une nature époustouflante, tout en occupant un emploi extrêmement valorisant.

Poste partagé temps partiel (37.50hres/sem.) 1 mois /1 mois
Centre d’activités : Unité de soins (département) Kuujjuaq, clinique Kuujjuaq et six dispensaires de la côte de l’Ungava
SUPERIEUR IMMÉDIAT: Chef d’unité des soins infirmiers (département)
DÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possible

Responsibilitiés:
Personne chargée d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à se déplacer dans les sept points de service CLSC de la côte de l’Ungava (incluant Kuujjuaq), selon les besoins. À titre informatif, le poste sera basé à Kuujjuaq.
 
Exigences :
Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur;
Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l’Inuktitut est un atout;
Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire;
Flexibilité et capacité d’adaptation;
Doit être disponible pour voyager en avion dans les autres communautés.

SALAIRE: Min : 967,88$ Max : 1552,13$
PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 203,66$ / semaine ou plus selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE : 61,16$ / semaine ou plus selon le statut familial
PRIME DE RÉTENTION: 269.23$ / semaine
PRIME CLSC 198.00$ / sem pour 1911 - Infirmier(ere) clinicien(ne) seulement
2491 Infirmier(ere) en dispensaire (prime CLSC incluse dans le taux horaire)
BÉNÉFICES MARGINAUX : 19.30%

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni (transit ou logement à partager si la situation le requiert).

Contact
Madame Mélanie Lepage, conseillère en dotation et planification de la main-d’œuvre infirmière
Direction des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutementnursing@ssss.gouv.qc.ca

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