Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#280607


Identification de l'employeur
CISSS de la Gaspésie
 
Région : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine 
Lieu de travail : CISSS de la Gaspésie - Hôpital de Sainte-Anne-des-Monts 

Identification des besoins
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS - VOLET OBSTÉTRIQUE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 59,39$
Affichage : du 29 juin 2023
au 31 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui est appelée à conseiller l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
La conception , la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
La conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.

NOS BESOINS:
Remplacement à temps complet ou à temps partiel (7/14) avec possibilité de poste par la suite.

 
Exigences :
Détenir baccalauréat en sciences infirmières ;
Permis d’exercice de l’O.I.I.Q ;
Posséder deux (2) années d’expérience clinique en tant qu’infirmière en obstétrique ;
Capacité d’analyse, de planification et de gestion des priorités ;
Habileté au niveau de la communication orale et écrite ;
Vulgarisation de l’information pour la rendre accessible aux différents publics cibles ;
Communiquer clairement les constats de son évaluation et fournir les informations précises pour faciliter la prise de décisions ;
Expertise clinique ;
Vision professionnelle et novatrice ;
Autonomie, leadership professionnel et dynamisme ;
Habiletés d’analyse, de synthèse et capacité à vulgariser ;
Habiletés pour le travail d’équipe et la collaboration intra et interprofessionnelle ;
Initiative, créativité et sens de l’organisation ;
Mobiliser, influencer et prendre des décisions , en comprendre les enjeux et agir comme agent de changement ;
Communicateur efficace et crédible professionnellement, qualités personnelles permettant d’agir de façon autonome et s’adapter aux différentes situations ;

Contact
DRH, communications et affaires juridiques - Réseau local de service du Rocher-Percé
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.rp.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

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