| ASSISTANT(E) EN RÉADAPTATION | SHERBROOKE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
22,54$ et 26,00$
(CAT2-23-7562) |
Affichage : |
du 30 août 2023
au 1 décembre 2023 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
Nous sommes à la recherche d’assistant(e) en réadaptation dans le secteur de Sherbrooke et environs.
PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)
N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!
Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) de l'organisation, vous devez communiquer avec les mouvements internes à l'adresse suivante pour signifier votre intérêt : mi.cat2.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca. Sachez que cette adresse est pour les employés actuels seulement et qu'aucune suite ne sera assurée pour les CV reçus à cette adresse courriel.
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances;
-Régime d'assurance collective;
-Régime de retraite;
-Avantages sociaux;
-Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI .
Responsabilités:
Personne qui, en collaboration avec l'équipe médicale ou le personnel professionnel ou technique, participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes.
Plus précisément, l'assistant(e) en réadaptation sera appelé(e) à :
- Assurer la surveillance d’un usager (ex. : en chambre ou en activité individuelle) selon l’état de celui-ci et du contexte;
- Collaborer à l’actualisation de certaines activités prévues au plan d’intervention, pour les usagers à faible risque (fugue, suicide, agression);
- Soutenir l’intervenant responsable dans l’organisation de certaines activités;
- Compléter divers formulaires clinico-administratifs;
- Transmettre ses observations verbalement ou par écrit à l’intervenant responsable du dossier afin que ce dernier produise sa note au dossier;
- Collaborer à la rédaction du cahier de bord ou du rapport journalier;
- Participer aux échanges lors de la transition entre les quarts de travail;
- Collaborer, dans les limites des tâches qui lui sont assignées, avec différents partenaires internes et externes de l’établissement.
Disponibilités minimales:
- Quatre jours par deux semaines, incluant tous les lundis ET/OU tous les vendredis;
- Deux quarts de travail (jour et soir);
- Une fin de semaine sur deux. |
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme de fin d'études secondaires ou une équivalence.
OU
Tout autre diplôme d'étude terminal reconnu par le MELS (DEP, ASP, AEP, AEC, DEC, BAC, etc.)
Être âgé d'un minimum de 18 ans.
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.
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