| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE DI-TSA-DP ET JED VOLET AGIR TÔT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(poste permanent disponible) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,78$ et 35,67$
(voir les nombreux avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 15 septembre 2023
au 15 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Technicien ou technicienne en éducation spécialisée DI-TSA-DP et JED volet Agir tôt | Poste disponible
Affichage no 2021-2686-0146 (poste no 4216-0000-000)
Centres d'activités :
- Services psychosociaux pour les jeunes en difficulté et leur famille
- Adaptation et soutien à la personne, à la famille et aux proches
Statut :
Temps complet régulier | 35 heures/ semaine
Lieu de travail :
Centre de santé Isle-Dieu de Matagami
Rémunération :
De 24.78 $ à 35.67 $/heure
Quart de travail :
Jour
Catégorie de poste :
Syndiqué, catégorie 4 (FSSS – CSN)
RESPONSABILITÉS
Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
PARTICULARITÉS DU MILIEU DE TRAVAIL ET DE L’ÉQUIPE
- Équipe dynamique et engagée;
- Services de proximité (mission CSSS);
- Accessibilité et soutien du gestionnaire;
- Facilité du travail interdisciplinaire et multidisciplinaire;
- Proximité de l’équipe médicale; travail en équipe; soutien clinique via la Direction des programmes sociaux;
- Travaille en collaboration avec les partenaires (écoles, organismes communautaires famille, CPE, centre jeunesse, etc.);
- Défis professionnels nombreux (par exemple : diversité des problématiques rencontrées, etc.);
- Opportunité de développer des champs d’expertise variés.
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| Exigences : |
PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENTS :
- Prime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (déplacement de 50 km et plus)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis
Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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