Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#287448


Identification de l'employeur
Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
 
Région : Conseil Cri de la Baie James 
Lieu de travail : Eastmain 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) EN RÔLE ÉLARGIE- AWASH (N-2223-0383G)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 21 septembre 2023
au 31 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Infirmier(ère) en Rôle Élargie- Awash (N-2223-0383G)
Numéro de référence : CAT1-23-0671
Numéro au registre de poste : 0278
Territoire de l'emploi : Eastmain
Site : Community Miyupimaatisiuun Center (CMC), Eastmain, 64 Nouchimi (143 Nouchimi)
Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet
Quart de travail : Jour
Direction : CMC- Eastmain
Échelle salariale : Min. (1) $27.08– Max. (18) $47.98
Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Fin d’affichage : 2024-03-20

Description :
Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Les services Awash supportent les femmes enceintes, les jeunes enfants et leurs familles. Ceci inclus l’offre de service préventif tel que les soins pré et postnataux, les suivis de développements, l’immunisation et le support à l’allaitement, ainsi que les suivis longs-terme et le support aux familles avec des enfants qui ont des difficultés psychosociales ou des besoins particuliers
 
Exigences :
Éducation:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;

Expérience:
• Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :
• Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
• Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ

Language:
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou français est un atout ;

Autre:
• Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;
• Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi;
• Un test écrit de compétences pourra être exigé.

NOTES
Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. De plus, conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.

SVP Postulez en ligne SEULEMENT au :
https://rita.illicohodes.com/go/650c40ae5b9eb96044754ba2/566f111c12497d12bc4e8766/fr

Contact
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage
Montréal (Québec) H2L 4S5
Tél : 1-877-562-2733
Télécopieur : 514-989-7495
Courriel : jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

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