| AGENT DE PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE - DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE - SERVICE DE LA PRÉVENTION ET PROMOTION - SIPPE - POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET À REPENTIGNY |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
(Selon les normes du MSSS) |
Affichage : |
du 11 octobre 2023
au 11 janvier 2024 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Milieux favorables à la santé et développement des individus, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de promotion et de prévention (PP) auprès des populations vulnérables. De plus, elle fournit une expertise-conseil au réseau de la santé et des services sociaux et aux partenaires des milieux concernés (ex. : municipaux, scolaires, services de garde, communautaires, organismes sans but lucratif, ministères) en matière d’intervention de promotion et de prévention visant le développement de réalisations ayant un impact positif sur la santé.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Milieux favorables à la santé et développement des individus, la personne titulaire du poste aura à:
• Produire des outils, des méthodes et des connaissances pour l’amélioration des pratiques de prévention et de promotion de la santé dans l’axe de l’intervention chez les 0-5 ans particulièrement pour les clientèles SIPPE-OLO;
• Émettre des recommandations sur les stratégies à adopter et les interventions à privilégier;
• Planifier, en collaboration avec les partenaires et les réseaux concernés, des services et des activités de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins;
• Déployer des services et des activités de prévention et de promotion de la santé auprès de la population et des milieux de vie concernés;
• Accompagner les intervenants et les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les partenaires dans l’amélioration des pratiques de promotion et de prévention de la santé;
Plus spécifiquement, cette personne devra :
• Collaborer à la création d’environnements favorables avec les partenaires du CISSS et communautaires;
• Collaborer à l’arrimage entre les différentes actions de la Direction de santé publique et autres directions concernées du CISSS de Lanaudière.
• Contribuer aux redditions de comptes pertinentes au dossier ;
• Animer des rencontres de concertation. |
| |
| Exigences : |
FORMATION ACADÉMIQUE
• Doit détenir un baccalauréat en sciences sociales, notamment en criminologie, psychoéducation, psychologie, travail social;
• Maîtrise dans une discipline jugée pertinente (atout).
EXPÉRIENCES PERTINENTES
• Expérience en santé publique volet prévention-promotion et/ou en périnatalité-petite enfance;
• Expérience avec le milieu communautaire et/ou dans le réseau de la santé;
• Expérience en travail intersectoriel;
• Avoir une bonne connaissance des différents outils informatiques (ex. : suite Office).
COMPÉTENCES REQUISES :
• Posséder une excellente maitrise du français écrit et oral;
• Faire preuve d’initiative et d’une bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
• Être en mesure de faire du transfert de connaissances;
• Avoir un bon sens de la priorisation et une bonne autonomie;
• Faire preuve de rigueur, de curiosité scientifique et de sens des responsabilités.
CONDITIONS À L’EXÉCUTION DU TRAVAIL
Rémunération : selon les échelles salariales du MSSS
Lieu de travail : 245 curé Majeau, Joliette
La personne doit détenir un permis de conduire valide et un véhicule |
|
