Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#289396


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière) 

Identification des besoins
PHYSIOTHÉRAPEUTES (POSTES PERMANENTS ET REMPLACEMENTS)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$
(de l'heure)
Affichage : du 23 octobre 2023
au 16 février 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=TSJGA1mpeW4

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + : https://bit.ly/3LPRzUJ


Principales fonctions
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Réadaptation périnéal et pelvienne:
Évaluer la condition du patient;
Traiter une variété de problématiques liées à la santé pelvienne autant chez la femme que chez l’homme et l’enfant;
Fournir des informations sur la prévention et l’amélioration fonctionnelle de la performance physique grâce à la prévention, à la gestion de la douleur et au traitement de limites physiques et des blessures tout en faisant la promotion de la forme physique, de la santé et du bien-être;
Élaborer un plan individualisé de récupération d’après des techniques éprouvées scientifiquement pour traiter le problème, le malaise ou la blessure.
Témoignage sur le travail des physiothérapeutes au CISSS de Chaudière-Appalaches
Physiothérapeutes Témoignage sur le travail des physiothérapeutes au CISSS de Chaudière-Appalaches : https://www.youtube.com/watch?v=LYRxfwSzGX0

Renseignements sur l'emploi
Postes permanents
CLSC de St-Georges : SAD SAPA (Réf: A34068)
CLSC de Beauceville: SAD SAPA (Réf: A34004)
CLSC de Beauceville: SAD adulte DI_TSA (Réf: 340197)
Édifice-Donat Thetford: SAD adulte DI_TSA (Réf: 540100)
CLSC de St-Pamphile: SAD adulte DI_TSA (Réf: 240160)

Remplacements disponibles

Hôpital de Lévis réadaptation périnéale et pelvienne. Formation en rééducation périnéale et pelvienne (cours de base ou Microprogramme niveau 1)
Bureau administratif St-Georges clientèle enfant/ado DI-TSA
Hôpital de Montmagny interne/externe
CLSC de Montmagny SAD SAPA
CLSC de Ste-Marie SAD SAPA
CLSC de Beauceville

Durée : selon le secteur (réaffectation, maternité, congé pour étude, etc.)

Pour toutes questions ou pour plus de détails sur les postes ci-haut, veuillez communiquer avec Marie-Claude Perreault au 418-380-8996 poste 83040.
 
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Pour consulter l'offre détaillée et postuler en ligne : https://bit.ly/46LCjRM

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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