Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#289784


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Centre
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : RLS du Haut-Richelieu-Rouville (Saint-Jean-sur-Richelieu, Chambly, Richelieu, Marieville, Saint-Césaire, Henryville, etc.) 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR SOCIAL, TRAVAILLEUSE SOCIALE - CAFE (TC)
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe
(Selon les dispositions du réseau de la santé)
Affichage : du 25 octobre 2023
au 3 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe jeunesse - CAFE poste à temps partiel et temps complet de disponible!

L'équipe crise-ado-famille-enfance (CAFE) intervient auprès des jeunes de moins de 18 ans et leur famille. Une situation de crise ou un risque de rupture relationnelle sont à la base de l'intervention et le suivi offert aux familles est intensif et court terme.

Voici les 6 raisons de joindre l’équipe Crise Ado Famille Enfance :

Intervention basée sur la crise comme levier de changement
Intervention de proximité (en milieu de vie : maison, école, etc.)
Travail d’équipe
Reconnaissance des familles
Entraide, bienveillance
Flexibilité d’horaire

Consulte le: https://nousrecrutons.ca/deviens-intervenant-en-milieu-jeunesse/#20
 
Exigences :
Bac en travail social
Membre de l'Ordre
Voiture
anglais fonctionnel
disponibilité un soir semaine et une fin de semaine sur 9

Contact
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