| TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN DOCUMENTATION (RÉF. 102963) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,82$ et 30,82$
(de l'heure selon l'expérience) |
Affichage : |
du 1 novembre 2023
au 16 février 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=TSJGA1mpeW4
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + : https://bit.ly/3pgtAa6
Principales fonctions
Personne qui s’occupe de l'acquisition, le traitement documentaire, le développement de collection, et l'exploitation des ressources documentaires. Elle effectue des recherches approfondies et assure une veille documentaire constante pour garantir l'accès à de l'information à jour. Elle offre du soutien et de la formation aux professionnels, aux usagers et à leurs proches dans leurs recherches d’information en santé et services sociaux.
Responsabilités et tâches
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Réalise des recherches documentaires, en français et en anglais, en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs de la bibliothèque;
- Réalise et entretien des veilles, en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs de la bibliothèque;
- Assiste les utilisateurs dans leurs recherches et les conseille sur l’utilisation des bases de données disponibles ;?
- Assiste et offre des services documentaires aux résidents, stagiaires, chercheurs, employés et gestionnaires;?
- Assiste et offre des services documentaires aux usagers et à leurs proches selon ce qui est prévu à l’offre de services;?
- Offre de la formation (individuelle ou en groupe) et aide les usagers dans leurs recherches et sur l’utilisation des ressources disponibles à la bibliothèque;?
- Assure des présentations des services offerts par la bibliothèque auprès des équipes en fonction des besoins et des demandes formulées;?
- Traite toute demande relative aux prêts et aux prêts entre bibliothèques;?
- S’assure de la diffusion des tables des matières récentes des différentes revues proposées;?
- Procède aux achats et aux suivis des commandes pour les monographies et les abonnements;?
- Classifie et catalogue l’ensemble de la collection documentaire;?
- Participe aux développements de la collection, à l’évaluation et à l’élagage des documents et des abonnements;?
- Participe à l’entretien et à la mise à jour des outils et du matériel de la bibliothèque;?
- Maintien à jour des statistiques de la bibliothèque; respecte les politiques, procédures et règlements en vigueur dans l’établissement;?
- Adopte des comportements et attitudes qui assurent une prestation sécuritaire et courtoise des services ainsi qu'un environnement exempt de risque pour les utilisateurs et les employés de la bibliothèque;?
Renseignements sur l'emploi
Poste permanent
Télétravail possible après entente avec le gestionnaire
Temps complet de jour, de semaine
Port d'attache : Hôtel-Dieu de Lévis |
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de la documentation d'une école reconnue par le ministère compétent.
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Pour consulter l'offre détaillée et postuler en ligne : https://bit.ly/407nUgN |
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