| AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - LA TUQUE |
| |
| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Emploi temporaire avec possibilité d’assignation de longue durée et à temps complet) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,89$ et 26,00$ |
Affichage : |
du 6 novembre 2023
au 14 décembre 2023 |
| Quart : |
liste de rappel |
| |
| Mandat : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet pour procéder à la création de ton profil: travaillerensante.com.
On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme ? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agent administratif !
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Au CIUSSS MCQ, les agents administratifs sont appelés à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
Accueillir et répondre aux demandes des usagers;
Rédiger, corriger et classer plusieurs types de documents;
Fixer et confirmer des rendez-vous;
Planifier et coordonner des réunions.
Nous avons besoin de ressources présentement de soir et nuit pour l'accueil de l'entrée principale comme agente administrative classe 3 (test de français requis).
Nous avons également besoin de ressources pour d'autres secteurs comme agente administrative classe 1 et 2 (test de français, Word et Excel requis). |
| |
| Exigences : |
Détenir minimalement un secondaire 3 terminé;
Maîtriser le français (écrit et parlé) et avoir une bonne connaissance des logiciels Word et Excel.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
|
