| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - AE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Assignation temporaire d'une durée indéterminée) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,21$ et 32,32$
(Avantages sociaux concurrentiels) |
Affichage : |
du 8 novembre 2023
au 3 décembre 2023 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme ? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration !
Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
-Procède à la cueillette d’information;
-Extrait des données et les analyse;
-Organise et planifie divers travaux ou projets.
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| Exigences : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
Chez nous, un excellent technicien en administration est rigoureux, sait s’adapter, est organisé et reconnue pour ses communications interpersonnelles !
Il possède un DEC en administration, comptabilité ou dans une autre discipline pertinente !
C’est toi ? Dépose ta candidature !
Des avantages qui font la différence.
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. |
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