| INFIRMIER(ÈRE), INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE)-ASSISTANT(E) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT - DRUMMONDVILLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Assignation temporaire d'une durée indéterminée) |
| Salaire : |
Classe
(Avantages sociaux concurrentiels) |
Affichage : |
du 15 novembre 2023
au 6 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnue pour ton leadership? Tu es orientée vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière assistante en soins infirmiers!
Les équipes de Drummondville sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population.
Infirmier(ère) : 6 postes à temps complet de soir et 3 postes à temps partiel de soir ou de nuit sont disponibles pour le centre d'hébergement Frédérick-George-Hériot et l'hôpital Ste-Croix.
Infirmier(ère) clinicien(ne): 3 postes à temps complet de soir son disponibles pour les soins en périnatalité, la médecine et la chirurgie à l'hôpital Ste-Croix.
L’infirmière assistante au supérieur immédiat a pour fonction de planifier, superviser et coordonner les activités d'un service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification et l'évaluation des soins infirmiers. Plus précisément, elle est appelée à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
Contribuer à l’élaboration, à l’application et à la mise à jour des systèmes cliniques;
Collaborer à l’accueil et à l’intégration du nouveau personnel et des stagiaires;
Participer à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel;
Voir au respect des plans de travail et des procédures;
Contribuer à la gestion des admissions, transferts et départs (gestion des lits);
Exercer les fonctions habituelles d'infirmière.
Tu as envie de relever le défi? Ta place est avec nous! |
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| Exigences : |
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
Infirmière technicienne : doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers;
Infirmière clinicienne : doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
Certains postes nécessitent 1 ou 2 ans d’expérience pertinente.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. |
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