| CONSEILLER CADRE EN PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 37 |
Affichage : |
du 21 novembre 2023
au 5 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Saisissez cette opportunité! – Conseiller cadre en prévention et contrôle des infections
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 59 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Vous être fait pour ce rôle si…
• Vous avez envie de faire partie d’une équipe de leaders qui a comme mission de faire du CISSS un endroit où il fait bon travailler pour tous nos employés;
• Vous souhaitez vous accomplir en contribuant à des projets stimulants et innovants;
• Vous souhaitez collaborer avec des personnes passionnées, dévouées et talentueuses, qui ont surtout à cœur le bien-être de la population!
Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!
Être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Est, c’est pouvoir bénéficier notamment…
• D’une flexibilité d’horaire;
• D’une déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• D’un programme d’accueil, d’intégration et de coaching pour vous accompagner dans votre nouveau rôle;
• De rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• De six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• D’un régime de retraite à prestations déterminées compétitif;
• D’une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix!
Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici!
Ayant à cœur le bien-être de nos employés et de nos gestionnaires, nous mettons en place toutes les conditions gagnantes pour que vous puissiez vous épanouir pleinement. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons créé plusieurs nouveaux postes de gestion afin de mieux soutenir les équipes terrains et de maintenir un équilibre au travail, tout en assurant la qualité des soins et services à nos usagers!
Des défis stimulants à votre portée!
Sous l’autorité de l’adjointe au directeur général adjoint programme santé physique, service de prévention et contrôle des infections (PCI), et sous l’autorité fonctionnelle du médecin microbiologiste-infectiologue, la personne titulaire de ce poste coordonne l’application et la mise à jour du programme PCI, soit les activités de maîtrise de l’infection, de surveillance épidémiologique, d’éducation, de rôle conseil, de développement et communication ainsi que de recherche. Elle agit principalement comme experte pour la PCI auprès des instances supérieures et possède une autorité fonctionnelle dans tous les secteurs d’activité pour l’instauration et la mise en application de pratique organisationnelles nécessaires à la réduction des risques liés à son champ d’expertise.
Elle doit superviser les employés sous sa responsabilité sur le volet clinique et répartir les demandes en lien avec les problématiques locales de PCI. Elle participe au comité de PCI du CISSS de la Montérégie-Est et à d’autres comités au besoin. Elle s’assure de l’actualisation des recommandations ainsi que de l’atteinte des objectifs organisationnels.
De par son statut et son expertise, elle est appelée à jouer un rôle majeur et transversal dans le respect des normes émises par les instances expertes et de l’application du programme local de PCI. Elle assure une gestion tactique et opérationnelle, proactive et intégrée, et ce, dans un contexte de collaboration interdisciplinaire où l’usager et les besoins de santé de la population du territoire sont au cœur des préoccupations.
Elle assume un leadership soutenu auprès des gestionnaires cliniques des différents secteurs concernant le recours aux meilleures pratiques cliniques et à la collaboration interprofessionnelle. La personne titulaire peut également être appelée à effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Fonctions spécifiques:
• Révise et soutient l’appropriation et l’opérationnalisation des programmes de surveillance des infections nosocomiales dans les différentes installations du CISSS de la Montérégie-Est;
• Détermine, en collaboration avec le comité de PCI, les indicateurs de suivi de la surveillance des infections nosocomiales et en assure le suivi;
• Assure la surveillance de l’incidence des infections nosocomiales;
• Établir les critères de priorisation d’intervention selon les résultats des indicateurs de surveillance des infections nosocomiales;
• S’implique dans les orientations, les discussions et les actions en matière de gestion des risques et de la qualité de l’établissement;
• Actualise les activités et fonctions nécessaires à la maîtrise de l’infection au plan de la PCI;
• Collabore et élabore des projets éducatifs pour l’ensemble du personnel et les partenaires;
• Collabore aux activités de recherche, de développement et de communication portant sur la PCI;
• Participe à la mise en place de la campagne québécoise sur les soins sécuritaires et en promouvoir l’adhésion;
• Diffuse de l’information aux professionnels en lien avec les meilleures pratiques cliniques et données probantes;
• Collabore à l’élaboration d’outils et de protocoles de surveillance en concordance avec les lignes directrices et les données probantes;
• Soutient l’équipe de conseillères en PCI dans l’amélioration de la pratique et dans la gestion des situations cliniques complexes;
• S’assure de la mise à jour des connaissances en lien avec les meilleures pratiques, favorise leur implantation et effectue les suivis requis;
• Favorise l’harmonisation des pratiques en tenant compte des spécificités des directions et des clientèles. |
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| Exigences : |
Exigences d’emploi:
• Baccalauréat en soins infirmiers;
• Maîtrise en prévention et contrôle des infections ou en sciences infirmières ou en administration publique ou en gestion;
• Diplôme de 2e cycle en prévention et contrôle des infections;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Détenir un permis de conduire valide.
Expériences:
• Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années en soins infirmiers;
• Expérience professionnelle reconnue de trois (3) ans en PCI;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement;
• Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure.
Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Profil recherché:
• Autonomie;
• Avoir à cœur le développement des bonnes pratiques en PCI;
• Connaissance du rôle-conseil;
• Capacité d’intervenir sur des situations fondées sur la mise en place des meilleures pratiques;
• Grande autonomie professionnelle;
• Capacité à prendre des décisions;
• Capacité à travailler en équipe en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche d’amélioration continue des pratiques;
• Capacité d’influencer et d’agir comme agent de changement;
• Leadership mobilisateur intégrant une vision stratégique;
• Méthodologie, créativité et initiative;
• Habiletés de communication stratégiques et opérationnelles remarquables;
• Approche rigoureuse en matière de planification et de suivi;
• Excellente capacité à gérer le stress;
• Facilité au niveau de la rédaction et esprit de synthèse;
• Capacité à résoudre des situations complexes;
• Habilité en gestion de changement.
Rémunération: Classe salariale 37 (min. 78 482$, max. 102 026$)
Port d’attache: À déterminer.
Entrée en fonction: Dès que possible.
Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention de Monsieur Éric Tremblay, Directeur général adjoint programme santé physique, service de prévention et de contrôle des infections.
Courriel: drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 5 décembre 2023 à 16 h.
No référence de l’affichage: 23-R-025
Personne-ressource: Gabriel Vaillancourt, technicien en administration à la DRHCAJ — CISSS de la Montérégie-Est
Courriel: drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. |
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