| CHEF ACTIVITÉ ALIMENTATION (6316) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38
(minimum 82 697 $ | maximum 107 505 $) |
Affichage : |
du 22 novembre 2023
au 3 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Statut de poste : Temporaire (remplacement de congé de maternité)
Port d’attache : CH St-Rémi
Territoire : Montérégie-Ouest
Fonctions
Le chef de service alimentaire a pour mandat de planifier, coordonner, organiser, évaluer et rendre des comptes des activités de son service.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité,
• Assurer la responsabilité de la production des repas pour l’ensemble de la clientèle de son secteur ;
• Assurer la responsabilité de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité ;
• Assurer la qualité des interventions et du service au sein de l’établissement ;
• Être responsable des ressources dédiées à ses secteurs d’activité ;
• Veiller à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité ;
• Être responsable de la mise en place des mécanismes et processus liés en pérennité de son service et à la qualité et en assurera le suivi, tout en s’assurant d’une utilisation optimale des ressources ;
• Planifier et veiller aux activités de son secteur dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure ;
• Assurer l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles ;
• Entretenir des communications avec les différents partenaires internes et externes;
• Être à l’affut des nouvelles pratiques alimentaires.
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique composée de 27,8 ETC dont 2 assistantes-cheffes techniciennes en diététique professionnelles
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste ;
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle, dont la possibilité de télétravail en fonction des besoins du service et des ententes avec le supérieur immédiat ;
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois pour les cadres, adapté à votre parcours et vos besoins ;
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande.
Avantages et rémunération
• Salaire se situant dans la classe 38 (minimum 82 697 $ | maximum 107 505 $);
• 6 semaines de vacances
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite de la fonction publique
• Accès à une variété de rabais corporatifs, notamment sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas et plus encore ! |
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| Exigences : |
Exigences requises
• Baccalauréat dans un domaine pertinent lié à la fonction, un atout
• Diplôme collégial en techniques de diététique
• Expertise en production alimentaire (serait un atout)
• Expérience d’au moins 5 ans dans un service alimentaire, dont 3 ans en gestion
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
Atout(s)
• Membre d’un ordre professionnel constitue un atout
Le candidat recherché :
• Est doté d’un fort leadership mobilisateur
• démontre de l’empathie, il est attentif aux employés qui a sous sa charge
• Possède des habiletés en amélioration continue
Postulez dès maintenant !
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest emploie plus de 11 500 personnes et 550 médecins, dont 265 omnipraticiens et 295 spécialistes à travers de plus de 130 installations. Offrant des services généraux et des soins courants de première ligne, il se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centre d’hébergement et en centre de réadaptation. À ce titre, le CISSS de la Montérégie-Ouest a des responsabilités régionales pour la réadaptation en déficience physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et notez que nous communiquerons seulement avec celles répondant au profil recherché pour le poste. Merci de l’intérêt envers notre organisation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au https://cisssmo.cvmanager.com (choisir la catégorie d’emploi recherché « cadres »).
Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer directement avec Lucie Talbot au 438-860-8736.
Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. |
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