Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291286


Identification de l'employeur
CA Marcelle-Ferron
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : CHSLD Centre Marcelle-Ferron, Brossard QC 

Identification des besoins
ASSISTANT(E) INFIRMIER(ÈRE) CHEF – QUART DE NUIT
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
2 666,00$ et 4 570,00$
Affichage : du 24 novembre 2023
au 8 décembre 2023
Quart : nuit 
 
Mandat :
Vous êtes intéressé(e) à relever un défi et à participer à la réussite d'une structure innovante?

Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !

Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d'assistant(e) infirmier(ère)-chef.

Quart de nuit : 23h00 – 07h15

Venir travailler au Centre d'Accueil Marcelle-Ferron c'est aussi :

- Pas de TSO;

- Même condition de travail que le RSSS;

- 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;

- Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);

- Assurances collectives;

- Un fonds de pension à prestation déterminée;

- Repas conventionnés;

- Stationnement gratuit;

- Possibilité de remplacement long-terme;

- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Principales responsabilités:

Infirmier(ère) qui assiste l'infirmier(ère) chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions;

- Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service;

- Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers;

- Elle collabore à la conception, à l'identification et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;

- Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement de personnel;

- Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier(ère);

- Elle remplace l'infirmier(ère)-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service.
 
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou baccalauréat en soins infirmier (un atout);

- Être membre en règle de l'OIIQ;

- Doit réussir l'entrevue.

Contact
Mme Amina Agsous, conseillère en ressources humaines
Direction des ressources humaines 8600, boul. Marie-Victorin Brossard Québec J4J 1A1
Tél : 450 923-1430 #5899
Télécopieur : 450 923-1805
Courriel : dotation.camf16@ssss.gouv.qc.ca

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