Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291296


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
PHARMACIEN-NE (1000-437)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
0,00$ et 0,00$
Affichage : du 22 novembre 2023
au 6 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
OFFRE D’EMPLOI - PHARMACIEN-NE

(1000-437)





Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multi vocationnel à Kuujjuaq au Nunavik, qui offre des soins pharmaceutiques pour des lits de courte et de longue durée (25 lits), de clinique externe et d’urgence, de clinique dentaire, de centre d’hébergement pour personnes âgées (10 lits), et de six dispensaires pour des villages localisés sur le territoire de la baie d’Ungava et desservant un bassin de population de 7000 habitants à 90% Inuit. Le Centre de santé compte près de 500 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens.





DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION:



Sous l’autorité du pharmacien-chef, le/la pharmacien (ne) participe aux activités reliées à la prestation des soins pharmaceutiques pour le volet communautaire de la population de Kuujjuaq, pour le centre hospitalier à Kuujjuaq et pour les six dispensaires de la côte de la Baie d’Ungava : contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments, suivi et ajustement de l’anticoagulothérapie, enseignement au personnel infirmier, activités du comité de pharmacologie. L’équipe de travail est composée de 3 pharmaciens à temps complet et de 5 assistantes technique.



HORAIRE DE TRAVAIL :

Quart de jour (8 h/jour) du lundi au vendredi avec service de garde sur rotation soir/nuit/fin de semaine.
 
Exigences :
Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec

Connaissance du système Assyst Rx

Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout majeur

Expérience de gestion de pharmacie serait un atout majeur

Bilinguisme essentiel parlé et écrit (anglais – français)

Facilité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, bon sens des responsabilités



Salaire et avantages selon les ententes signées entre l’APES et le MSSS :

Prime d’éloignement : 203.66$/semaine ou plus selon le statut familial

Prime de vie chère : 61.16$/semaine ou plus selon le statut familial

Prime recrutement/maintien emploi: 30%

Prime incitative 40h/semaine : 6%

Prime attraction et rétention : entre 4% et 7.4% selon l’échelon salarial



*** Possibilité d’une prime d’installation de 25 000$ selon les termes du MSSS avec engagement de 2 ans ***



*** Possibilité d’avantages additionnels avec engagement de 2 ans, informations transmises sur demande ***



Toute personne, recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, détentrice d’un poste à temps complet, aura droit: à trois ou quatre sorties vacances par année (selon le statut familial), au logement fourni gratuitement (logement à partager si nécessaire pour une courte période), aux frais de déménagement et entreposage des effets personnels, s’il y a lieu.







SVP envoyez votre CV en français et en anglais au service des ressources humaines :
https://careers-ungavatulattavik.icims.com/jobs/1872/pharmacien-ne---pharmacist/job

Contact
Arthuro Andral-Colon, Recruteur
Direction des ressources humaines

Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava
Tél :
Télécopieur :
Courriel : arthuro.andral-colon.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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