Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291301


Identification de l'employeur
CA Marcelle-Ferron
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Brossard 

Identification des besoins
AGENT ADMINISTRATIF CLASSE 1- OCCASIONNEL - SECTEUR LISTE DE RAPPEL
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,54$ et 26,00$
(4509231430)
Affichage : du 24 novembre 2023
au 8 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes méthodique, dynamique et avez de l’entregent? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Venez rejoindre une équipe dynamique !
Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est à la recherche d’un(e) agent(e) administratif(ve) à temps partiel sur appel pour le quart de soir.

Venir travailler au Centre d'Accueil Marcelle-Ferron c'est aussi :

- CHSLD privé conventionné : mêmes avantages sociaux que le réseau public de la santé;
- 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet;
- Treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet (ou au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
- Assurances collectives;
- Un fonds de pension à prestation déterminée;
- Repas conventionnés;
- Stationnement gratuit;
- Possibilité de remplacement long-terme;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le Centre d'Accueil Marcelle-Ferron est situé près des berges du fleuve St-Laurent, en face de la piste cyclable de Brossard et à quelques minutes à pied d'un grand parc Riverain.


Horaire de travail : quart de soir : 15h à 23h.





Description :
Sous la responsabilité de la Chef de la liste de rappel, personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l'élaboration et au traitement de dossiers ou de données nécessitant des connaissances spécifiques.

- Elle accomplit un ensemble de travaux administratifs ou de gestion selon des méthodes et des procédures complexes établies ou qu’elle peut modifier, selon les besoins.

Tâches spécifiques :
- Contribuer et participer à la confection des horaires de travail et à la gestion des remplacements dans le but d’assurer quotidiennement des équipes de travail complètes et stables ;
- Recevoir, analyser et traiter les demandes de remplacement pour les différents motifs d’absence prévus à la convention collective;
- Assurer la conformité du système informatique des horaires de travail et des activités de remplacement ainsi que la qualité des transactions saisies au système ;
- Répondre aux différentes demandes des clients internes et externes en assurant un service à la clientèle de qualité;
- Toute autres tâches en lien avec le poste.

Qualités :
- Approche qualité et clientèle;
- Autonomie et initiative;
- Sens de la responsabilité et de rigueur;
- Sens de l’organisation et de planification.
 
Exigences :
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou bureautique ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine administratif (DEC ou AEC) ou détenir un diplôme d’étude secondaire (DES) et une combinaison d’expérience jugée pertinente ;
- Excellente communication verbale et écrite en français;
- Bonne connaissance des logiciels : Outlook, Word, Excel, Virtuo (un atout) ;

Tests requis pour l’emploi auquel vous postulez ; validation des compétences intermédiaires Excel, Word et de français.

Contact
Mme Amina Agsous, conseillère en ressources humaines
Direction des ressources humaines 8600, boul. Marie-Victorin Brossard Québec J4J 1A1
Tél : 450 923-1430 #5899
Télécopieur : 450 923-1805
Courriel : dotation.camf16@ssss.gouv.qc.ca

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