Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291333


Identification de l'employeur
CISSS de la Gaspésie
 
Région : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine 
Lieu de travail : CISSS de la Gaspésie 

Identification des besoins
AGENT(E) E PLANIFICATION, PROGRAMMATION ET RECHERCHE - ÉCLAIREUR-VEILLEUR
 
Statut : Temps complet  Durée : 12 mois 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
Affichage : du 24 novembre 2023
au 24 janvier 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
TON RÔLE :
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Plus précisément:

Elle agit à titre d’expert-conseil auprès de l’équipe de santé publique du CISSS et des partenaires;
Elle planifie pour la région, la mise en application des orientations du Programme national de santé publique en matière de bien-être collectif, de résilience et de bienveillance;
Elle collabore avec les professionnels de la direction de la santé publique à l’intégration du réseau des éclaireurs dans les programmes de santé publique;
Elle possède une excellente connaissance des différents secteurs concernés et du milieu communautaire;
Elle participe aux communautés de pratiques;
Elle agit à titre de répondante nationale pour le dossier des éclaireurs;
Elle est impliquée de façon significative dans la communauté, elle occupe une posture d’accompagnement et fait preuve d’une approche centrée sur les forces de la communauté;
Elle possède la capacité de mobiliser la communauté et de mettre en réseau différents acteurs;
Elle assure la coordination et l’animation des activités de l’équipe-relais;
Elle crée des équipes d’éclaireurs-veilleurs dans chaque RLS;
Elle assure la mise en lien des différents dispositifs ou réseaux existants;
Elle assure le partage d’outils dans le RLS.
 
Exigences :
SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou dans toute autre discipline appropriée;
Tu détiens une maîtrise en santé publique ou de l’expérience en santé publique (un atout);
Tu possèdes une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de communication;
Tu as la capacité d’établir et de maintenir des relations interpersonnelles;
Tu as la capacité à travailler en équipe;
Tu possèdes une capacité d’adaptation.

Contact
DRH communications et affaires juridiques - Réseau local de service de la Haute-Gaspésie
Tél :
Télécopieur :
Courriel : recrutement.hg.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca

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