Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291405


Identification de l'employeur
CISSS Laval
 
Région : Laval 
Lieu de travail : Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec 

Identification des besoins
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - GMF-U CITÉ DE LA SANTÉ (CAT4-23-7099/6817)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$
(selon expérience)
Affichage : du 27 novembre 2023
au 14 février 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Poste de Travailleur(euse) social(e) au GMF-U Laval situé au Bloc F.

GROUPE DE MÉDECINE DE FAMILLE UNIVERSITAIRE : L’objectif de ce service est de permettre aux médecins de famille du CISSS de Laval de réaliser leur mission d’enseignement au travers de l’unité d’hospitalisation de médecine générale (UHMF), du GMF-U de la Cité-de-la-Santé et du GMF-U du Marigot.

Elle est une clinique de première ligne, affiliée à l'Université de Montréal, accueillant des professionnels de la santé en formation. Ils sont encadrés et supervisés par des médecins de famille enseignants et expérimentés. Bien que d’autres secteurs reçoivent des médecins résidents, les activités des GMF-U constituent le point d’ancrage des activités de l’enseignement médical au CISSS de Laval.
Possibilité de démarrer des cours de groupe pour une clientèle avec besoins similaires.
Pourquoi le CISSS de Laval?

- Possibilité de postes permanents
- Salaire et avantages sociaux enviables
- Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
- 9,6 jours de congé pour maladie;
- 13 jours fériés;
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
- Possibilité d’avancement dans l’organisation
- Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo
- Certification Entreprise en Santé
- Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
- Des cours d’activités physiques et des gymnases
- Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
- Deux centres de la petite enfance.
 
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Doit être membre de OTSTCFQ.
- Horaire de jour avec possibilité de soirée en fonction des besoins du service.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à l'adresse rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca .Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant :
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - GMF-U CITÉ DE LA SANTÉ (CAT4-23-7099/6817)

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web.
http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec)
H7V 3Y7
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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