| SPÉCIALISTE EN ACTIVITÉS CLINIQUES (RI-RTF) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon les dispositions du réseau de la santé) |
Affichage : |
du 28 novembre 2023
au 17 décembre 2023 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au coeur des priorités.
Le CISSSMC c est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au coeur de la Rive-Sud de Montréal notre organisation regroupe plus d une quarantaine d installations dont l Hôpital Charles-Le Moyne l'Hôpital du Haut-Richelieu l Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC des GMF-U une maison de naissance des centres de néphrologie etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d être un milieu d apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l Université de Sherbrooke et son lien d affiliation avec l Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR nous avons l'emploi pour vous.
POSTE TEMPS COMPLET RI-RTF CLSC VALLE DES FORTS
Sommaire de la fonction :
Tout en assumant les activités cliniques qui lui sont dévolues, le spécialiste en activités cliniques (SAC) contribue à l’encadrement professionnel des intervenants psychosociaux et des techniciens en éducation spécialisés de son programme. De plus, il joue un rôle conseil auprès de son chef d’administration de programme (CAP) face aux champs professionnels et participe au contrôle de la qualité et de la prestation des interventions professionnelles de son équipe. Le SAC n’a pas de pouvoir décisionnel sur son équipe et la fonction « exécution » demeure la responsabilité du chef d’administration de programme (CAP).
COMPOSANTE 1
Le spécialiste en activités cliniques assure un soutien clinique auprès des intervenants psychosociaux.
Assurer un rôle conseil auprès des intervenants de l’équipe aux prises avec un problème complexe, un questionnement ou une difficulté professionnelle.
Soutenir les intervenants de l’équipe dans : l’analyse, la rédaction et l’orientation des demandes de services normalisés, l’évaluation, l’élaboration et le suivi des plans d’intervention ou de traitement afin de respecter le cadre clinique du service.
Fournir sur demande l’expertise clinique en lien avec son programme aux chefs d’administration de programmes ou aux intervenants des autres équipes.
Assurer la liaison avec les autres spécialistes en activités cliniques (SAC) et les coordonnateurs professionnels (CP), pour toute situation clinique interpellant plusieurs services ou programmes afin d’assurer une cohérence dans la prestation de services.
Transmettre l’information relative aux exigences professionnelles (ordre professionnel) et s’assurer du respect des normes professionnelles et des lois s’y rattachant (ex. : tenue de dossier). Assister ses pairs lors de l’inspection professionnelle, collaborer à la préparation des visites de l’agrément.
Accueillir, orienter et favoriser l’intégration des intervenants nouvellement affectés à l’équipe.
Contribuer au suivi en période d’orientation et/ou de probation en apportant ses recommandations professionnelles au CAP.
Préparation du contenu et animation des rencontres cliniques.
COMPOSANTE 2
Le spécialiste en activités cliniques assure le développement clinique des intervenants psychosociaux.
En lien avec les orientations des programmes, soutenir le développement professionnel des intervenants en ce qui a trait à leur pratique comme aux différentes approches utilisées auprès de la clientèle.
Apporter un soutien aux intervenants de l’équipe en lien avec leurs objectifs spécifiques d’amélioration de leur pratique clinique.
Participer à l’identification des besoins de formation continue et de soutien clinique ainsi qu’à leur actualisation.
Encourager le transfert de connaissances à l’intérieur de l’équipe.
Participer à la planification, l’élaboration, l’actualisation et l’évaluation de nouveaux modes de dispensation de services.
Contribuer à l’élaboration et à la révision d’outils de travail clinique en lien avec les données probantes, les meilleures pratiques et les orientations locales, régionales et provinciales et soutenir leur utilisation.
Collaborer à l’accueil et à l’intégration de stagiaires dans son programme.
Donner son avis concernant les demandes de recherche dans son programme.
COMPOSANTE 3
Le spécialiste en activités cliniques s’acquitte de tâches clinico-administratives.
Recevoir et analyser les demandes de services.
Attribuer les nouvelles demandes de services aux intervenants de l’équipe.
Assurer un équilibre dans les charges de travail des intervenants de l’équipe en lien avec l’offre de service du programme et les standards de pratique.
Assurer la continuité des services lors des absences non planifiées, selon les priorités établies et des politiques et procédures.
Collaborer avec le CAP à l’application et au respect du cadre de référence pour le service.
Informer le CAP des difficultés cliniques et/ou professionnelles des intervenants qui requièrent l’intervention de celui-ci.
Participer à différents comités internes ou externes et aux tables de partenaires, à la demande de son CAP.
Collaborer avec le chef de programme afin d’assurer que les intrants du programme soient faits selon les normes.
Participer à la planification, à l’organisation, à la mise en oeuvre et au bilan des activités de son équipe.
Participer à la planification et l’évaluation des objectifs annuels.
Participer à la détermination de l’offre de services et des zones d’amélioration de la performance du programme.
Assister le CAP à la préparation du calendrier et du contenu des réunions clinico-administratives.
Agir comme personne ressource auprès des membres de l’équipe et lors de l’implantation de nouveaux projets.
Assister le CAP dans les différents mandats qui lui sont confiés.
COMPOSANTE 4
Qualité des soins et sécurité des usagers
La qualité des soins et la sécurité des usagers découlent en partie de l’exécution et du respect des composantes 1 et 2, soient le soutien clinique et le développement des compétences/ressources humaines.
Contribuer à l’identification et à l’analyse des besoins de la clientèle et en déterminer les priorités d’attribution.
Favoriser et participer à l’élaboration et la mise à jour des outils professionnels de son secteur.
S’assurer de la liaison et de la collaboration entre les partenaires internes et externes.
Favoriser l’approche de la collaboration interprofessionnelle.
Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de processus relatifs à une démarche et la qualité et de sécurité.
Stimuler et favoriser la recherche et l’élaboration de nouveaux projets dans son service.
Collaborer, sur le plan clinique, à adapter la quantité et la qualité des services offerts à la clientèle de son secteur en tenant compte de l’analyse des besoins, dans le but d’améliorer les services rendus par l’établissement.
Peut être consulté sur l’appréciation de la qualité des actes des intervenants de son secteur.
Collaborer à la résolution des insatisfactions d’un usager, d’un membre de sa famille ou de son représentant. |
| |
| Exigences : |
|
|
