Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#291461


Identification de l'employeur
Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
 
Région : Conseil Cri de la Baie James 
Lieu de travail : Regional Eeyou Istchee 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) CONSEILLER(ÈRE) EN IMMUNISATION
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$
Affichage : du 29 novembre 2023
au 13 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
DESCRIPTION
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et qui peut se voir confier les responsabilités de :
• La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
• La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles et des programmes de prévention des infections.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Assure la coordination, la planification, l'organisation, la mise en œuvre et l'implantation régionale du Programme québécois d’immunisation (PQI), et du Protocole d’Immunisation du Québec (PIQ) ;
• Assure le transfert de connaissances au sein de l’organisation sur l’application du Programme québécois d’immunisation (PQI), sur les recommandations du Comité sur l’Immunisation du Québec (CIQ), et sur l’utilisation du Protocole d’Immunisation du Québec (PIQ) ;
• Assure l’évaluation des couvertures vaccinales régionales ;
• Contribue au développement de stratégie régionale d’immunisation ;
• Collabore à la coordination du travail d'équipe régional et joue un rôle consultatif auprès de ses collègues et des équipes interdisciplinaires ;
• Collabore avec les équipes cliniques et de santé publique au niveau local et régional.

Plus spécifiquement:
• Participe aux tables de répondants en immunisation ;
• Coordonne la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du plan opérationnel pour le dossier immunisation, selon les orientations du Plan d’action régional, ainsi que du Programme national de santé publique du Québec ;
• Prépare et prodigue des formations régulières aux travailleurs de première ligne sur l'application du Programme québécois d’immunisation (PQI) et sur l’application du Protocole d’Immunisation du Québec (PIQ) ;
• Fournit des mises à jour régulières aux travailleurs de première ligne sur:
o Les dernières recommandations du Comité sur l’Immunisation du Québec (CIQ) ;
o Les dernières modifications au Programme québécois d’immunisation (PQI) ;
o Le protocole d’Immunisation du Québec (PIQ) ;
• Soutient les vaccinateurs dans l’application du Programme québécois d’immunisation (PQI) et sur l’application du Protocole d’Immunisation du Québec (PIQ) ;
• Soutien les équipes locales dans la coordination des campagnes d’immunisation ;
• Fait le suivi des couvertures vaccinales régionales et émet des recommandations et des plans stratégiques afin de l’augmenter ;
• Participe à l’élaboration de rapports statistiques et à la rédaction du rapport annuel ;
• Exécute toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

 
Exigences :
EXIGENCES
Formation:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 (trois) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

Expérience:
• Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :
o Une (1) année d’expérience en immunisation ou en santé communautaire / santé publique ;
o Une (1) année d’expérience en CMC sur le territoire Eeyou Istchee est un atout ;
o Expérience(s) antérieure(s) dans un département régional de santé publique et/ou en counseling clinique en immunisation est un atout.

Connaissances et compétences :
• Solide connaissance des approches, méthodes, enjeux et programmes de prévention et de promotion de la santé publique et communautaire ;
• Solide connaissance et expérience du PQI et du PIQ ;
• Connaissance en gestion des produits immunisants ;
• Connaissance du registre de vaccination du Québec / SI-PMI (plus spécifiquement de la version Panorama Production) ;
• Connaissance sur la surveillance des effets secondaires possiblement reliés à l’immunisation ;
• Solide connaissance et expérience des contextes des Premières Nations ;
• La connaissance des programmes et des réglementations du MSSS pour les services de première ligne est un atout ;
• Bon dossier professionnel en soins curatifs ou en soins de santé communautaires dans un environnement similaire ;
• La connaissance de la culture crie et des réalités sociaux/sanitaires dans l'Eeyou Istchee est un atout ;
• La connaissance des pratiques et paradigmes de guérison Eenou /Eeyou Pimaatsiiun est un atout ;
• Capacités d'enseignement ;
• Excellentes compétences en communication, tant en animation de groupe qu'en rédaction et présentation ;
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, en écoute, en leadership et en travail d'équipe ;
• Excellentes compétences en pensée critique, en organisation et en prise de décision ;
• Bonne connaissance des applications logicielles telles qu'Outlook, Excel, Word et Power Point.


LANGUES
• Maîtrise de l’anglais et du français sont essentiels;
• Maîtrise du cri est un atout.

RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES
• Disponibilité à voyager dans les neuf (9) communautés ;
• Possibilité de télétravail avec déplacements sur le territoire 1-2 semaines / 2 mois.

Contact
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage
Montréal (Québec) H2L 4S5
Tél : 1-877-562-2733
Télécopieur : 514-989-7495
Courriel : jobs.reg18@ssss.gouv.qc.ca

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