Poste d'encadrement

#291581


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Charny 

Identification des besoins
GESTIONNAIRE RESPONSABLE – CENTRE MULTISERVICE DE SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE CHARNY
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 40
(91 815 $ à 119 361 $ (classe 40) )
Affichage : du 30 novembre 2023
au 10 décembre 2023
Quart : jour 
 
Mandat :
On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Gestionnaire responsable au Centre multiservices de santé et service des sociaux de Charny au sein de Direction de l’hébergement du programme SAPA.


Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.

Votre rôle sommaire
Sous l’autorité du directeur adjoint du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées pour les secteurs de Alphonse-Desjardins, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots
• Planifie, coordonne et contrôle la gestion courante des opérations clinico-administratives et du milieu de vie des centres d’hébergement sous sa responsabilité. S’assure du déploiement de l’offre de soins et de services et des différentes trajectoires des clientèles dans les centres d'hébergement.
• Voit à la mise en place des différents programmes cliniques notamment, la prévention et contrôle des infections, les soins palliatifs et de fin de vie, la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), prévention et gestion des chutes, etc.
• Assure la coordination transversale des services clinique du milieu de vie et de soins avec les autres services de l’établissement par exemple : hygiène et salubrité, services alimentaires, services de nutrition clinique, PCI.
• Établit des liens de collaboration avec les partenaires de la communauté dans la poursuite de la mise en place du milieu de vie.
• Anime les rencontres et les suivis nécessaires auprès du comité des résidents.
• S’assure de développer une culture de sécurité et d’amélioration continue de la qualité des soins et services dans le ou les CHSLD sous sa responsabilité.
• Participe au processus de sélection du personnel du ou des CHSLD sous sa responsabilité, sélectionne et émet les recommandations aux personnes concernées.
• Assure la gestion des horaires de travail du personnel.
• S’assure du respect des enveloppes budgétaires allouées dans ses services et détermine les mécanismes de contrôle requis à leur application.
• Participe aux visites d'évaluation de la qualité du milieu de vie, collabore à la planification et l'implantation des améliorations, en assure le suivi et le partenariat avec les autres directions.
• Rôle défini pour une clientèle et un territoire ciblé.
• Travail demandant un grand sens de l’organisation et beaucoup de débrouillardise et d’autonomie afin d’être en mesure de réagir à diverses situations.
• Travail exigeant énormément de tact pour les rencontres avec les comités de résidents, les organismes, les gestionnaires, le personnel, les résidents, les familles, les proches et les médecins.
• Doit posséder une vision d’ensemble de l’organisation et être capable de jauger les interactions entre chaque secteur tant au point de vue technologique, ressources humaines et budgétaires afin de répondre aux différents besoins et ajuster les processus en conséquence.
 
Exigences :
• Baccalauréat dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout
• Une expérience significative et jugée pertinente pourrait être considérée à défaut de posséder le diplôme requis
• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent

Profil de compétences
• Orientation-clientèle
• Leadership mobilisateur
• Communication organisationnelle et interpersonnelle
• Gestion de la performance
• Collaboration et partenariat
• Créativité et innovation
• Analyse et résolution de problème
• Prise de décision et agilité

Qualités personnelles :
• Respect
• Engagement
• Équité
• Enthousiasme
• Écoute

Avantages
- Possibilité de 6 semaines de vacances annuelles après un an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudière-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand public.

Port d’attache
Centre multiservices de santé et service des sociaux de Charny
9330 Bd du Centre-Hospitalier, Lévis, QC G6X 1L6

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 10 décembre 2023 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l’adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Contact
Direction adjointe des ressources humaines - Recrutement exécutif
Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches
975 rue de la Concorde
Lévis(Québec) G6W 8A7
Tél : 418 380-8996 #82803
Télécopieur :
Courriel : Serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca

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