Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#293500


Identification de l'employeur
CISSS des Laurentides
 
Région : Laurentides 
Lieu de travail : Laurentides 

Identification des besoins
INFIRMIER(-ÈRE) CLINICIEN(-NE) - ASSISTANT(E)-CHEF OU ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (AFFICHAGE CONTINU)
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
28,33$ et 52,88$
Affichage : du 1 janvier 2024
au 31 décembre 2024
Quart : rotation 
 
Mandat :
NOUS VOULONS VOUS CONNAÎTRE! VOUS ÊTES INVITÉ À POSTULER AFIN QU’ON PRENNE CONTACT AVEC VOUS POUR DISCUTER DE L’ENSEMBLE DES POSSIBILITÉS D’EMPLOIS EN SOINS INFIRMIERS DANS LES LAURENTIDES.


*** Plusieurs postes et affectations sont disponibles sur l'ensemble de notre beau territoire! Mont-Laurier, Rivière-Rouge, Tremblant, Sainte-Agathe-des-Monts, Lachute, Saint-Jérôme et Saint-Eustache. ***


VENEZ DÉCOUVRIR NOS INSTALLATIONS, VOICI QUELQUES-UNS DE NOS EMPLOIS DISPONIBLES EN CE MOMENT :


– AFFECTATION À TEMPS PARTIEL (8/15) DE JOUR EN MÉDECINE AU CENTRE MULTISERVICES DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX D'ARGENTEUIL

– AFFECTATION À TEMPS COMPLET (10/15) DE NUIT EN HÉBERGEMENT (CHSLD) DANS LE SECTEUR DE LACHUTE

– AFFECTATION À TEMPS COMPLET (10/15) DE JOUR EN HÉBERGEMENT (CHSLD - RI/RPA) DANS LE SECTEUR DE SAINTE-AGATHE-DES-MONTS

– AFFECTATION À TEMPS COMPLET (10/15) DE SOIR EN MÉDECINE-CHIRURGIE AU CENTRE MULTISERVICES DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE SAINTE-AGATHE

– AFFECTATION À TEMPS COMPLET (10/15) DE JOUR EN HÉBERGEMENT (CHSLD - PERSONNE EN PERTE D'AUTONOMIE) DANS LE SECTEUR DE LACHUTE


ET PLUSIEURS AUTRES POSSIBILITÉS!


| EMPLOI AUPRÈS DES AÎNÉS SUR TOUT LE TERRITOIRE |


Venez participer à la transformation des milieux d'hébergement – Postes permanents ou affectations à temps complet de soir, de nuit, sur rotation jour/soir ou sur rotation jour/nuit.


Quelles sont les fonctions générales de l'assistant(e) au supérieur immédiat?

• Coordonne les activités cliniques et administratives de son service
• Respecte et fait respecter les normes et pratiques professionnelles
• Agit à titre de personne-ressource tant pour le personnel que pour l’usager ou sa famille
• Coordonne le travail de l’équipe et soutient les membres de l’équipe, dans l’accomplissement des tâches régulières, lors d’un surplus de travail ou lors de non-remplacement du personnel
• S’assure de la disponibilité et du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement et s’assure que le supérieur immédiat est avisé
• Coordonne, avec les membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire, le processus d’attribution des lits, de coordination de congé et d’admission
• Coordonne la transmission de l’information entourant les activités cliniques et administratives de l’unité de soins
• S’assure de la transmission de l’information entourant la clientèle
• Consulte et informe régulièrement son supérieur immédiat de l’évolution et du suivi des différents dossiers
• Rapporte à son supérieur immédiat tout problème de fonctionnement ainsi que les mesures appliquées pour les résoudre, s’il y a lieu
• Suggère au besoin des modifications au fonctionnement de son unité afin d’améliorer la qualité des soins aux usagers
• Assume le leadership lors de situations d’urgence qui surviennent dans l’unité de soins
• S’assure que les membres de l’équipe connaissent et respectent les politiques, règlements et directives de l’établissement applicables dans le service
• Assure le suivi de l’orientation du personnel et participe à l’évaluation du rendement en collaboration avec son supérieur immédiat, et ce, tout au long de son orientation, à la fin de celle-ci ainsi que durant sa probation
• S’assure de protéger les droits des usagers, confidentialité, sécurité
• Informe son supérieur immédiat de ses démarches et de ses dossiers ou en l’absence de celui-ci, son remplaçant
• Agit comme modèle de rôle
• Anime les caucus dans son service
• Met en place des nouvelles pratiques et suivi de leur implantation
• S’assure de promouvoir l’évaluation clinique, les meilleures pratiques afin d’assurer une qualité ainsi qu’une sécurité des soins, etc.
• Représente son supérieur immédiat à la demande de ce dernier


Pourquoi nous choisir?

• Poste garanti dès l'embauche
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux!
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
• Une équipe dédiée à votre accueil et votre intégration
• Dites au revoir au trafic
• Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
• Plusieurs projets de modernisation des installations afin de bonifier notre offre de soins et de services
• Contribuez activement à notre mission
• Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance


N’ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE EN SANTÉ AVEC NOUS!
 
Exigences :
– Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
– Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Contact
CISSS des Laurentides
Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante:
http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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