| COORDONNATEUR(TRICE) TECHNIQUE EN GÉNIE BIOMÉDICAL |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,39$ et 39,40$ |
Affichage : |
du 18 janvier 2024
au 31 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Attributions :
Sous la responsabilité du chef de service, la personne est appelée à effectuer l’installation, le dépannage, la vérification, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques de type biomédical et de faire les recommandations nécessaires en vue de leur bon fonctionnement incluant leur aspect sécuritaire; peut également, s’il y a lieu, exécuter des tâches similaires sur des équipements électroniques de type industriel. Elle est appelée à couvrir tous les services de l’établissement. |
| |
| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.
Conditions de travail :
Direction des services techniques, de l'hôtellerie et de la logistique
Statut : 1 poste permanent à temps complet Sept-Iles et 2 postes permanents à temps complet à Baie-Comeau
Salaire : Entre 25,39 $ et 39,40 $ de l’heure
Ville : Sept-Îles, Baie-Comeau
Information :
Vous pouvez joindre Marie-Eve Dubé, par téléphone au 418 589-2038, poste 414109.
Ci-joint le lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/30417/coordonnateur-technique-en-genie-biomedical
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Avantages :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives |
|
