| PHYSIOTHÉRAPEUTE - SHAWINIGAN |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
5 jour(s)
(Remplacement) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$ |
Affichage : |
du 29 janvier 2024
au 29 février 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!
Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.
Le physiothérapeute évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardio-respiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Dans le cadre de tes fonctions comme physiothérapeute, tu auras à travailler avec différentes clientèles, soit :
• Clientèle hospitalisée;
• Cliniques externes.
Tu travailleras 1 journée de fin de semaine aux 6 à 8 semaines en rotation avec l'ensemble de l'équipe.
Tu remplaceras dans les différents secteurs: cliniques externes, sur les étages pour la clientèle hospitalisée,
avec la clientèle pédiatrique, selon les besoins.
La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi!
Joins-toi à nous! |
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| Exigences : |
Ce que tu dois avoir!
Détenir une maîtrise en physiothérapie;
Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
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