| TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,21$ et 32,32$
(Avantages sociaux concurrentiels) |
Affichage : |
du 29 janvier 2024
au 29 février 2024 |
| Quart : |
liste de rappel |
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| Mandat : |
On te reconnaît pour ton sourire, ta bonne humeur contagieuse et ton dynamisme ? Tu es serviable, tu as de l’entregent et pour toi un bon service à la clientèle est essentiel ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme technicien en administration !
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Au CIUSSS MCQ, les techniciens en administration sont appelées à effectuer, entre autre, les tâches suivantes :
Procéder à la cueillette d’informations;
Extraire des données et les analyser;
Organiser et planifier divers travaux et projets. |
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| Exigences : |
Détenir un diplôme d'études collégiales en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée ou un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus;
Avoir une excellente connaissance du Français, de word et excel. Des tests seront effectués.
La personne doit faire preuve de débrouillardise, d'autonomie, elle doit être l'aise d'apprendre le fonctionnement de nouveaux logiciels et savoir gérer le stress.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
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