| PROFESSIONNEL EN GESTION DE PROJET |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Postes Permanents) |
| Salaire : |
Classe
(Avantages sociaux concurrentiels ) |
Affichage : |
du 6 février 2024
au 6 mars 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir!
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.
Le poste à combler est un poste de Professionnel en gestion de projet, sous le titre d’agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR), dans le cadre du grand projet organisationnel de déploiement du Dossier Santé
Numérique (DSN). Le projet DSN est un projet de transformation numérique d’envergure qui aura un impact sur toute l'organisation. À terme, le DSN deviendra le principal outil de travail des cliniciens ainsi qu’un outil de prestation de services numériques aux usagers.
Description de la fonction
L’APPR est appelé principalement à orienter et soutenir l’organisation dans le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de la pratique en gestion de projet. Plus spécifiquement, il accompagne les différents projets menant au déploiement du DSN. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires, commanditaires, chargés de projet et professionnels et exerce un rôle conseil et d’accompagnement auprès de ceux-ci. Il est appelé à collaborer avec des partenaires internes et externes.
De façon plus spécifique, son rôle consiste à :
· Contribuer à l’amélioration de la pratique de gestion de projet, au développement des outils, méthodologies et standards de pratique et les mettre en application.
· Accompagner les commanditaires et chargés de projet dans les différentes phases du cycle de vie du projet pour atteindre les résultats des projets. L’accompagnement peut être sous forme conseil ou de réalisation des livrables de gestion de projet en étroite collaboration avec le chargé de projet.
· Assurer le pilotage d’un logiciel de gestion de projet et en faire l’utilisation.
· Assurer le transfert des connaissances en gestion de projet sous différentes formes (formation, communauté de pratique par exemples).
· Participer aux rencontres de projets et ateliers de travail avec les différents acteurs et instances.
· Avoir le souci de maintenir la qualité, la sécurité et la confidentialité des données dans le cadre de ses travaux. |
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| Exigences : |
Ce que tu dois avoir!
· Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée
· Formation en gestion de projet et certification, un atout (maîtrise, PMP, etc.).
· Détenir un minimum de 2 années d’expérience comme professionnel.
· Connaissance du réseau de la santé considéré comme un atout.
· Professionnalisme, ayant une belle rigueur et une capacité d’analyse.
· Habiletés de communication et leadership mobilisateur.
· Capacité de travailler en équipe.
· Autonomie, initiative et esprit novateur.
· Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation et de complexité.
· Excellente habileté de communication orale et écrite.
· Capacité d’animation de groupe.
Des avantages qui font la différence.
• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
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