| RÉVISEUR – DPJ BÉCANCOUR - SHAWINIGAN |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste permanent) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$ |
Affichage : |
du 15 février 2024
au 29 février 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, allez dans la section "Dépose ton CV" et procédez à la création de votre profil. Vous pourrez ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oubliez pas de joindre votre CV. Au plaisir!
Défis
Tu possèdes une bonne capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision? Tu es en mesure d’entrer facilement en relation et de faire preuve d’adaptabilité ? Tu as à cœur d’offrir un environnement sain et sécurisant pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui à ces questions, nous avons donc besoin de toi!
Sous l’autorité de l’adjointe et substitut du DPJ-DP et en conformité avec l’esprit de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), le candidat s’assure que toutes les mesures et décisions prises pour l’enfant sont dans son meilleur intérêt. Il statue notamment en ce qui a trait à la compromission au sens de l’article 38 de la LPJ. De façon plus précise, vous aurez à :
Réviser périodiquement ou au besoin (faits nouveaux) les dossiers d’enfants dont la situation a été prise en charge dans le cadre de la LPJ, ainsi que la situation d’enfants hébergés dans le cadre de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS);
Procéder, avec la personne autorisée, les parents, le jeune et les collaborateurs, s’il y a lieu, à la révision de la situation ;
S’assurer de la concordance entre les mesures spécifiées au mandat, les objectifs et les modalités fixés par la personne autorisée et vérifier le degré d’atteinte des objectifs;
Vérifier que toutes les mesures sont prises pour assurer un retour de l’enfant chez ses parents, si un tel retour est dans son intérêt;
Décider, selon l’évolution de la situation, du maintien, de l’ajout, de la modification des mesures de protection ou de mettre fin à l’intervention de la DPJ;
Ce que nous avons à t’offrir
Conciliation travail-vie personnelle;
Salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
4 semaines de vacances par année après 1 an;
Régime de retraite et assurances collectives;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Entreprise en santé. |
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| Exigences : |
Ce que tu dois avoir!
Détenir une BAC dans l’une des disciplines suivantes : Service social, psychologie, criminologie, sexologie, ou une Maîtrise en psychoéducation;
Être membre de son ordre professionnel permettant l’activité « évaluation en LPJ » ou bénéficier du droit acquis pour l’activité « évaluation en LPJ »;
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans les 15 dernières années en DPJ soit à la réception et traitement des signalements (urgence sociale), à l’évaluation-orientation, à l’application des mesures ou à la révision;
Avoir un leadership de compétence reconnu, ainsi qu’un excellent jugement clinique;
Maîtriser les orientations et les principes directeurs du processus de clarification de projet de vie.
***Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte*** |
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